达到退休年龄是否可以继续交医保，主要取决于‌是否满足当地医保缴费年限要求‌。若缴费年限不足，通常可‌补缴或延缴‌至规定年限；若已达标，退休后无需缴费即可享受医保待遇。灵活就业人员或城乡居民参保者可能有不同政策，具体以当地规定为准。

‌缴费年限不足需补缴或延缴‌。我国多数地区要求职工医保累计缴费年限为男性25-30年、女性20-25年（各地标准不同），退休时未达标者需继续缴费。例如，若退休时仅缴纳18年医保，可按月延缴或一次性补缴差额年限，直至满足要求。补缴费用通常按当前缴费基数计算，部分地区允许分期付款。

‌灵活就业人员可自愿选择缴费方式‌。以个人身份参保的退休人员，若未达缴费年限，可继续以灵活就业身份按月缴纳医保，或转为城乡居民医保（需注意待遇差异）。部分城市对高龄群体有减免政策，如满70岁后缴费比例降低。

‌地区差异影响补缴规则‌。例如，上海要求职工医保缴费满15年即可享受终身医保，而武汉需男性30年、女性25年。跨地区流动就业者，需合并计算多地缴费年限，但补缴时一般按退休所在地标准执行。建议提前查询当地社保局官网或拨打12333热线确认细节。

‌退休后继续缴费可享医疗报销待遇‌。补缴或延缴期间，医保卡正常使用，住院、门诊报销比例与在职人员一致。完成补缴后，退休人员无需再缴费，终身享受医保报销（通常比例高于在职阶段）。但若中断缴费，补缴后可能有3-6个月等待期才能恢复待遇。

建议临近退休人员提前3-6个月核查医保缴费记录，通过“国家医保服务平台”APP或社保局窗口打印缴费明细。若发现缴费年限缺口，尽早规划补缴方案，避免影响退休医疗待遇。城乡居民医保参保者需注意：此类医保需终身缴费，与职工医保补缴政策无关。