不必须，但需满足条件

医保退休和社保退休（养老保险）的办理关系需要根据参保类型和地区政策具体分析，主要分为以下情况：

一、基本关系说明

1. 政策关联性

   养老保险和医疗保险在退休流程中存在关联性。部分地区要求先办理养老保险退休，再办理医疗保险退休，但两者并非严格绑定。例如：

   • 北京、河北等地 ：参保人员需先办理养老保险退休，达到法定退休年龄并领取养老金后，方可申请医保退休。

   • 辽宁 ：需提供养老保险退休相关材料，医保视同缴费年限与养老保险同步计算。

2. 独立性原则

   两种保险分属不同部门（社保局与医保局），法律上属于独立险种，不存在必须同时办理的强制规定。

二、办理流程差异

1. 同时办理的情况

   • 单位参保人员 ：通常在达到退休年龄并办理养老保险退休时，同步办理医疗保险退休。

   • 灵活就业人员 ：部分地区建议在养老保险缴费年限接近退休年龄时一并办理，但非强制要求。

2. 分步办理的情况

   • 先养老后医 ：

     • 办理养老保险退休手续，核定养老金后开始领取养老金。

     • 凭退休审批表等材料办理医疗保险在职转退休手续，医保待遇从次月开始生效。

   • 特殊情况处理 ：

     • 若医疗保险缴费年限未达标，可通过一次性补缴或逐年缴费至满年限，不影响养老保险退休。

三、关键条件

• 养老保险 ：需累计缴纳满15年且达到法定退休年龄。

• 医疗保险 ：需累计缴纳满25年（男）或20年（女）。

四、地区政策差异示例

总结

医保退休与社保退休并非必须同时办理，但存在以下逻辑关系：

1. 养老保险是医保退休的必要前提；

2. 部分地区要求先办理养老保险退休，再办理医保退休；

3. 医疗保险缴费年限未达标可通过补缴实现待遇衔接。

建议参保人员根据所在地区政策，结合自身情况制定办理计划，避免因手续延误影响退休待遇。