根据2009年各地社保缴费政策，社保缴费金额因参保类型（单位或个人）、缴费基数及地区差异而有所不同。以下是综合整理：

一、单位缴费标准

1. 缴费基数范围

   • 以职工上年度月平均工资为基数，上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。

   • 例如：某地2009年社会平均工资为3726元，则缴费基数范围为2235.6元（3726×60%）至11178元（3726×300%）。

2. 缴费比例

   • 养老保险：单位22%

   • 医疗保险：单位10%

   • 失业保险：单位2%

   • 工伤保险/生育保险：单位全额缴纳

3. 月缴费金额示例

   • 假设某单位职工月平均工资为3000元，则单位每月缴费：

     • 养老：3000×22% = 660元

     • 医疗：3000×10% = 300元

     • 失业：3000×2% = 60元

     • 总计：1020元

二、个人缴费标准（灵活就业人员等）

1. 缴费基数选择

   • 可自主选择当地社会平均工资的60%-300%作为缴费基数，最低档约1360元，最高档可达8676元。

   • 例如：某地2009年社会平均工资为3726元，个人可选择缴费基数为2235.6元（3726×60%）。

2. 缴费比例

   • 养老保险：个人8%

   • 医疗保险：个人2%

   • 失业保险：个人1%

3. 月缴费金额示例

   • 若个人选择2235.6元为缴费基数，则每月缴费：

     • 养老：2235.6×8% = 178.85元

     • 医疗：2235.6×2% = 44.71元

     • 失业：2235.6×1% = 22.36元

     • 总计：245.92元

三、注意事项

1. 地区差异 ：不同城市具体标准可能不同，例如南京2009年灵活就业人员缴费基数下限为1360元，上限为8676元。

2. 缴费时间 ：2009年社保缴费基数通常以上一年度职工月平均工资为基准，具体以当地社保部门公布的数据为准。

3. 补贴政策 ：部分群体（如退休军转干部）可能有额外补贴，例如南京市2009年计发生活补助费基数为1284元。

建议根据具体参保类型和地区，结合职工工资水平选择缴费基数，并咨询当地社保部门获取准确金额。