根据2009年各地社保缴费标准，主要险种缴费比例如下（以山西省为例）：

一、职工社保（单位及个人缴费比例）

1. 养老保险

   • 单位缴费比例：20%

   • 个人缴费比例：8%

   • 缴费基数范围：最低1296元/月，最高6479.49元/月。

2. 医疗保险

   • 单位缴费比例：6.5%

   • 个人缴费比例：2%

   • 补充说明：2009年未明确大额医疗费用报销比例，可能参考2008年全省平均工资（2160元）计算。

3. 失业保险

   • 单位缴费比例：1.5%

   • 个人缴费比例：0.5%

   • 失业救济金标准：按当地最低工资标准的80%-90%发放。

4. 工伤保险

   • 单位缴费比例：0.6%-1.9%（具体由行业分类确定）

   • 个人不缴费。

5. 生育保险

   • 单位缴费比例：0.5%-1.9%（具体由行业分类确定）

   • 个人不缴费。

6. 住房公积金

   • 单位缴费比例：10%-20%

   • 个人缴费比例：6%-12%

   • 缴费基数范围：最低1296元/月，最高6479.49元/月。

二、其他险种补充说明

• 灵活就业人员 ：养老保险缴费基数下限1360元，医疗保险补贴基数1895元。

• 城乡居民养老保险 （北京地区）：2009年最低缴费960元，最高7420元。

• 个体工商户 ：月缴费额约3634元（按全年缴费计算）。

三、注意事项

1. 具体缴费基数由单位根据职工上年度月平均工资申报，但不得超过当地社会平均工资的3倍（2009年为11178元）。

2. 不同城市存在差异，如北京市城乡居民养老保险标准与职工社保无关。

3. 以上数据为历史参考，实际缴费金额可能因政策调整或企业自主申报略有不同。

如需精确到个人缴费金额，需结合当地平均工资和个人工资基数计算。