关于2024年社保缴费年限的新规定，综合各地政策及官方信息整理如下：

一、基本养老保险缴费年限要求

1. 最低缴费年限标准

   我国职工养老保险的最低缴费年限仍为 15年 ，未达年限需通过以下方式补缴：

   • 延长缴费 ：退休后继续缴纳直至满15年，按月领取养老金；

   • 一次性补缴 ：部分地区允许在退休前补缴不足年限，补缴金额根据累计缴费年限差额计算；

   • 领取一次性待遇 ：部分地区允许选择领取一次性养老保险待遇，但放弃后续养老金。

2. 特殊群体政策

   • 2024年12月31日前参保人员 ：需在退休时一次性补缴至满15年，2025年1月1日前办理退休手续；

   • 新入职职工 ：2024年起新增职工可选择是否补缴历史社保，灵活调整缴费年限。

二、其他社保相关新规

1. 个人养老金制度推广

   2024年12月15日起，个人养老金制度从36个先行城市推广至全国，覆盖城镇职工和城乡居民基本养老保险参保人员，每年缴费上限为1.2万元。

2. 医保缴费年限调整

   • 天津 ：男性职工需累计缴费满25年（含5年实际缴费），女性职工需满20年；引入“视同缴费年限”，包含军人服役年限；

   • 江门 ：计划到2030年将男职工医保缴费年限调整为30年，女职工25年，并合并退役军人服役年限。

三、政策影响与建议

• 对职工的影响 ：部分人群需提前规划缴费，避免退休后养老金待遇降低；新政策为灵活就业人员提供了补缴选择；

• 建议 ：建议关注当地社保部门发布的细则，及时办理补缴或参保；养老金计发基数与工资挂钩，缴费基数调整后待遇可能提高。

以上政策需以当地最新官方文件为准，不同地区可能存在差异。