根据最新政策规定，2024年缴纳社保是否影响应届生身份，需结合具体地区政策判断，但综合权威信息分析如下：

一、社保与应届生身份的关联性

1. 社保不改变应届生身份

   应届生的核心定义是“毕业两年内未参加工作且档案未转移至用人单位”的群体。缴纳社保属于就业行为，会导致档案转移或开启，从而不再符合应届生条件。

2. 政策调整的地域差异

   • 放宽认定标准地区 ：贵州、上海、湖南等地明确将社保缴纳与应届生认定脱钩，允许在编或未就业但未参保的毕业生报考公务员等岗位。

   • 严格认定地区 ：山东、广西、天津等地仍以“未参保且档案未转移”作为应届生的核心条件。

二、不同场景下的具体适用性

1. 公务员等专项招聘

   部分岗位（如公务员）可能将社保缴纳作为非应届生的限制条件，而其他岗位可能仅关注毕业年限。

2. 一般企业招聘

   多地政策逐步放宽，但建议求职者提前咨询目标单位，确认其具体要求。

三、建议与注意事项

• 档案管理 ：社保缴纳后档案可能转移至单位，需关注档案状态。

• 求职策略 ：若因社保影响求职，可优先选择政策宽松的岗位（如事业单位专项招聘），或利用两年内灵活就业期备考考试。

2024年缴纳社保通常会影响应届生身份 ，但具体还需结合招聘单位及岗位要求判断。建议通过官方渠道核实最新政策，并针对性规划职业路径。