关于视同缴费年限的平均缴费指数，综合权威信息整理如下：
一、计算规则
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统一按1计算
视同缴费年限的缴费指数统一按 1 计算，不参与实际缴费指数的平均。这一规定适用于全国范围，包括机关事业单位和企业职工。
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公式应用
平均缴费指数的计算公式为： $$
\text{平均缴费指数} = \frac{\text{视同缴费指数} \times \text{视同缴费年限} + \text{实际缴费指数} \times \text{实际缴费年限}}{\text{累计缴费年限}}
$$由于视同缴费指数为1，公式简化为： $$
\text{平均缴费指数} = \frac{\text{实际缴费指数} \times \text{实际缴费年限}}{\text{累计缴费年限}}
$$
二、实际应用示例
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案例1 ：某职工视同缴费10年（按1计算），实际缴费5年，缴费指数1.2，则平均缴费指数为： $$
\frac{1 \times 10 + 1.2 \times 5}{15} = \frac{10 + 6}{15} = 1.07
$$ -
案例2 ：某职工视同缴费5年（按1计算），实际缴费15年，缴费指数1.5，则平均缴费指数为： $$
\frac{1 \times 5 + 1.5 \times 15}{20} = \frac{5 + 22.5}{20} = 1.375
$$但需注意，部分地区（如北京、山东）可能按实际缴费指数的平均值计算，需结合当地政策确认。
三、地区差异说明
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统一按1计算 ：大部分地区（如北京、山东）视同缴费指数不参与平均计算。
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按实际缴费指数平均 ：少数地区（如北京）可能按实际缴费指数的平均值计算。
四、注意事项
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机关事业单位退休人员的视同缴费指数通常由薪级、岗位等组成（如北京按1计算，山东可能按实际缴费指数平均值计算）。
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企业职工需关注当地政策，部分地区可能对视同缴费年限有特殊规定。
视同缴费年限的缴费指数按1计算，具体平均缴费指数需结合实际缴费指数和地区政策综合确定。
