根据2025年社保缴费基数及养老金计发规则，缴费基数5700元对应的退休金（基本养老金）预计在 1800元左右 。以下是具体分析：
一、养老金计发基础
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计发基数范围
2025年全国企业职工养老保险最低缴费基数为4492元，最高为27501元（如北京5080元、上海4200元）。缴费基数5700元处于中间水平，但具体计发金额需结合地区政策和个人缴费年限。
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计发比例
基本养老金计发比例通常为退休时上年度在岗职工社会月平均工资的60%-300%之间，个人账户养老金计发比例为8%。
二、养老金组成与估算
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基本养老金公式
$$基本养老金 = \frac{退休时上年度在岗职工社会月平均工资 \times (1 + 本人缴费月平均工资指数)}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$- 缴费月平均工资指数 ：5700元/5700元=1（假设缴费基数与当地平均工资一致）。
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示例计算（假设性）
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若退休时上年度在岗职工社会月平均工资为6000元，缴费年限15年： $$基本养老金 = \frac{6000 \times (1 + 1)}{2} \times 15 \times 1% = 900 \text{元}$$
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但实际计算需参考当地平均工资，例如北京2025年预计退休人员社会月平均工资为7200元：
$$基本养老金 = \frac{7200 \times (1 + 1)}{2} \times 15 \times 1% = 1080 \text{元}$$由于5700元低于北京平均工资的60%（4320元），实际计发金额会进一步降低。
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综合估算
结合地区差异和个人缴费基数与平均工资的比例，缴费基数5700元对应的退休金通常在 1800元左右 （如北京、上海等一线城市）。
三、注意事项
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地区政策差异 ：养老金计发基数与当地经济水平密切相关，一线城市（如北京、上海）的养老金水平显著高于中小城市。
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缴费年限影响 ：养老金与缴费年限成正比，缴费年限越长，退休金越高。
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其他因素 ：过渡性养老金和个人账户养老金也会对总养老金产生影响，但通常占比较小。
建议办理退休时咨询当地社保部门，获取精确计算结果。
