根据我国现行法律规定和搜索结果，男方能否申请生育津贴需根据具体情况判断，具体分为以下情形：
一、男方能否直接领取生育津贴？
一般情况下不能 。生育津贴是专为女性设计的社会保障待遇，旨在保障女性在生育期间的经济权益。男方通常无法直接申请生育津贴。
二、特殊情况下男方的权益保障
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配偶未参保，男方参保的情况
若妻子未参加生育保险，但男方所在单位已连续缴纳生育保险满10个月且符合当地计划生育政策，男方可申请 一次性生育补贴 。该补贴一般为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%（如2024年泉州标准为1437元）。
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配偶参保，男方参保的情况
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若夫妻双方均缴纳生育保险，且男方在女方生产前连续缴纳满6个月，男方可申请 护理假津贴 ，享受与女性相同的免费产检、生产减免等权益。
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若配偶未参保，男方同样可申请一次性生育补贴。
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三、其他相关保障措施
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护理假 ：男方在配偶生产前连续缴纳社保满6个月，可享受与女性相同的护理假待遇。
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医疗费用报销 ：男方参保时，配偶的生育医疗费用可通过男方医保报销。
四、法律依据
根据《社会保险法》第五十四条规定：
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用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇；
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职工未就业配偶按国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。
总结 ：男方能否申请生育津贴取决于配偶的参保状态和缴费时长。若配偶未参保且男方符合条件，可申请一次性补贴；若双方均参保，则男方可申请护理假津贴。
