不能
根据我国生育保险政策,申请生育津贴后离职是否能领取,需根据具体情况判断,主要分为以下情形:
一、离职后无法领取生育津贴的情况
- 离职时未满足参保条件
生育津贴的领取需满足“用人单位已缴纳生育保险费满1年且处于参保状态”,离职后个人无法继续缴纳生育保险,因此无法申领。
- 离职后未完成缴费年限
若生育津贴申领时未达到12个月连续缴费要求,或中断缴费超过规定期限,将无法申领。
二、离职后仍可领取生育津贴的特殊情况
- 离职后继续缴纳生育保险
若离职后以个体身份或新单位继续缴纳生育保险,且缴费期间符合生育条件,可延续享受生育津贴。
- 用人单位补缴生育保险
若因用人单位原因导致离职时未参保,可要求用人单位补缴生育保险费,补缴后符合条件的可申领。
三、注意事项
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申领时效 :生育津贴需在生育后60日内申领,超过时效可能影响待遇。
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地区政策差异 :不同地区对离职后生育津贴的发放有具体规定,建议提前咨询当地社保部门。
一般情况下离职后无法领取生育津贴 ,但存在特殊情形可延续享受。建议根据自身实际情况,结合当地政策综合判断。