退休补缴社保是否划算，需结合个人实际情况综合判断，主要考虑以下因素：

一、补缴社保的潜在收益

1. 确保养老金领取

   补缴社保可确保达到法定退休年龄时缴费年限≥15年，避免因缴费不足影响养老金待遇。

2. 提高养老金待遇

   补缴期间按当年缴费基数计算，且缴费年限增加会直接提升基础养老金和过渡性养老金，退休后每月领取金额更高。

3. 医疗保障延续

   补缴医疗保险可避免退休后因高额医疗费用产生的经济压力，确保医疗权益。

二、补缴成本与回本时间

1. 高额费用

   补缴金额通常按退休时当地缴费基数计算，10-15年补缴费用可能达数十万元（如安徽亳州9万元/年×15年=135万元，上海7.5万元/年×15年=112.5万元）。

2. 回本周期长

   以10万元补缴为例，若退休后每月领取1000元养老金，需至少8年才能回本；若活到80岁，总领取金额将超过补缴成本。

三、决策建议

1. 评估经济承受能力

   补缴前需评估家庭经济状况，避免因一次性支出影响其他生活开支。

2. 考虑预期寿命

   长寿者补缴收益更高，但短命者可能无法覆盖成本，需结合自身健康预期综合判断。

3. 关注政策限制

   部分地区（如上海）已停止允许退休后补缴，需提前确认当地政策。

四、其他选择

• 延迟退休 ：若接近退休年龄但缴费不足，可申请延迟缴费至满15年，减少补缴金额。

• 继续缴费 ：若经济条件允许，可优先选择继续缴费而非补缴，利用复利效应提升养老金待遇。

总结 ：补缴社保对确保养老金领取和提升待遇有明确好处，但需权衡高额费用与长期收益，并结合个人健康和寿命综合决策。建议咨询当地社保部门或专业机构，制定个性化方案。