根据2018年生育保险政策规定，生育津贴的领取条件、待遇标准及流程如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   女职工需连续缴纳生育保险满12个月，且缴费期间生育或实施计划生育手术。

2. 生育或手术要求

   包括生育、流产、引产、绝育等符合国家计划生育政策的情况。

二、待遇标准

1. 生育津贴计算

   按照用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。例如，某地月平均工资为1.2万元，产假128天，则津贴为：
   $$1.2万 \div 30 \times 128 = 5120元/天$$

2. 其他费用报销

   • 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定标准的自费部分需自行承担。

三、申领流程

1. 定点医疗机构结算

   在西安市内定点医疗机构办理医保出院结算后，系统自动提取生育信息并计算津贴，无需手动申报。

2. 单位发放

   生育津贴由用人单位直接转入职工账户，再发放给个人。

四、特殊情况说明

• 生育津贴与工资关系

  若生育津贴低于产假工资，用人单位需补差额；若高于产假工资，则无需重复支付工资。

• 跨地区生育

  在外地生育的职工，无法领取当地生育津贴，但可申请一次性生育补助金（需符合当地政策）。

五、注意事项

• 申领时效

  生育津贴需在生育后60日内申领，超过时效可能影响待遇。

• 材料准备

  通常需提供身份证、结婚证、生育服务证、医疗费用发票等材料。

2018年生育津贴只要符合条件且未超过申领时效，均可正常领取。若存在疑问，建议咨询当地医保部门或单位人力资源部门。