根据我国现行社保政策，个人缴纳的医保（即职工医保） 无法直接报销生育相关费用 。以下是具体说明：

一、生育保险的参保要求

1. 单位缴费

   生育保险必须由用人单位依法缴纳，职工个人不参与缴费。

2. 参保条件

   需符合国家生育政策，且用人单位已按时足额缴纳生育保险费。

二、报销流程与待遇

1. 生育医疗费用报销

   • 符合规定的生育医疗费用 （如分娩、流产、引产等）可通过医保报销，但需由单位申报。

   • 报销比例与限额 ：不同地区标准不同，例如顺产限额2000元/次，剖宫产3000元/次。

2. 生育津贴计算

   • 以职工所在城市上年度职工月平均工资为基数，除以30再乘以规定的假期天数发放。

   • 需在产假开始后一个月内提交相关材料办理结算。

三、个人自费部分

• 未参保或缴费不足 ：无法享受生育保险待遇，所有费用需自费。

• 超出医保目录费用 ：如自费药品、营养药品等，需由职工个人承担。

四、特殊情况处理

• 异地就医 ：需提前备案，通过异地定点医疗机构就医实现直接结算；若无法直接结算，需垫付后手工报销。

• 并发症治疗 ：妊娠期、分娩期等并发症产生的额外费用，可纳入生育保险报销范围。

总结

个人缴纳的医保无法报销生育相关费用，需通过用人单位参保的生育保险渠道申请。建议用人单位依法履行缴费义务，或咨询当地社保部门了解补缴或过渡方案。