根据相关法律法规和搜索结果，生育津贴的领取与社保缴纳状态有直接关系。以下是具体说明：

一、生育津贴的领取条件

1. 社保缴纳要求

   需满足连续缴纳生育保险满6个月以上（部分地区可能要求1年）；

   • 若中断缴费，需补缴满规定年限或达到法定退休年龄。

2. 在职状态要求

   需处于在职状态且生育前连续参保，生育后离职时需完成生育津贴申领。

二、社保停缴对生育津贴的影响

1. 停缴期间无法申领

   若生育津贴发放期间社保中断，将无法继续申领剩余津贴。生育津贴需在分娩后3个月内申领，且与社保缴费状态挂钩。

2. 已发放津贴的影响

   • 若已领取部分津贴但社保停缴，停缴期间不再发放后续津贴；

   • 若停缴期间重新参保，需咨询当地政策是否影响已申领津贴的发放。

三、处理建议

1. 避免社保断缴

   生育津贴依赖连续参保，建议生育期间保持社保缴纳，避免因缴费中断影响待遇。

2. 补缴与申领流程

   • 若因单位原因断缴，可要求单位补缴或向社保局投诉；

   • 补缴后需在3个月内重新申领生育津贴，具体流程需咨询当地社保部门。

3. 权益保障途径

   若单位违规断缴，可通过劳动仲裁或社保局投诉维护权益。

四、特殊情况说明

• 地区政策差异 ：不同地区对生育津贴的连续缴纳年限和申领时间有具体规定，建议提前咨询当地社保局；

• 医疗费用报销 ：生育医疗费用可单独申领，与生育津贴无直接关联。

生育津贴发放期间若社保中断，将无法继续领取剩余津贴。建议通过合法途径解决社保问题，确保生育权益不受影响。