事业单位退休后医保缴纳方式需根据退休状态和缴费年限综合判断，具体如下：

一、职工医保补缴方式

1. 个人补缴（适用于未参保或缴费不足的情况）

   若退休时未参加职工医保或缴费年限不足，可按以下方式补缴：

   • 缴费标准 ：按退休时当地全口径城镇单位就业人员年平均工资的7%缴纳职工医保费，不划入个人账户。

   • 缴费期限 ：需补缴满6个月才能享受医保待遇。

   • 办理渠道 ：通过当地社保机构窗口、银行柜台、社区服务站或医院办理。

2. 单位代缴（适用于正常退休且单位未停止缴费的情况）

   单位应在退休手续办理时同步办理医保转移，无需个人额外缴费。

二、视同缴费年限不足的处理

若实际缴费年限或累计缴费年限未满规定年限（男性满25年/女性满20年），可通过以下方式解决：

1. 一次性补缴

   以退休时缴费工资为基数，一次性补缴差额年限的职工医保费。

2. 继续按月缴费

   若经济条件允许，可选择继续按月缴纳至规定年限。

3. 转入城乡居民医保

   作为替代方案，转入费用较低但保障水平较低的城乡居民医保。

三、所需材料

• 基本材料 ：身份证原件、退休证或退休批复、工资证明等。

• 特殊情况补充材料 ：如灵活就业人员需提供职工养老保险退休审批表。

四、注意事项

• 补缴费用全部计入统筹基金，不划入个人账户。

• 若选择转入居民医保，将失去职工医保的门诊报销等权益。

• 建议办理前咨询当地社保机构，具体政策可能因地区存在差异。

通过以上方式，事业单位退休人员可根据自身情况选择最适合的医保缴纳方案。