针对医院病房持续吵闹的问题，可从以下多方面入手解决：

一、加强沟通与教育

1. 直接沟通干预

   • 医护人员应以温和、专业态度与吵闹者沟通，明确告知其医院规定及噪音对其他患者的影响，劝导其保持安静。

   • 若沟通无效，可请医生或护士协助介入，利用其权威性平息情绪。

2. 宣传引导

   • 通过病房公告、宣传海报等方式，向患者及家属普及保持安静的重要性，强化其自律意识。

二、完善管理制度与设施

1. 规范行为准则

   • 医院应制定明确的病房行为规范，对大声喧哗等行为进行约束，并通过培训确保医护人员知晓执行标准。

   • 设立专门的投诉渠道（如医患沟通办公室、投诉电话），及时处理患者及家属的反馈。

2. 物理环境优化

   • 加强隔音设施建设，采用隔音门、隔音玻璃等材料减少噪音传播。

   • 合理安排医疗操作和清洁时段，避免与患者休息时间冲突。

三、强化医疗问题解决机制

1. 排查潜在矛盾

   • 若吵闹源于医疗纠纷或健康问题，应及时联系相关科室（如医政科、护理部）介入调查，协调解决。

   • 通过电话、邮件等方式主动联系患者，了解其诉求并寻求合作。

2. 心理干预与疏导

   • 对烦躁、焦虑的患者，可结合沟通交流、运动锻炼等方式缓解情绪，降低噪音产生概率。

四、家属与访客管理

1. 明确行为规范

   • 通过宣传资料、视频等方式告知家属访客需保持安静，将手机调至静音或使用密封袋。

   • 设立访客登记制度，提前告知访客注意事项。

2. 责任追溯与教育

   • 对屡教不改的家属或访客，医院可与其所在社区或单位沟通，联合教育引导。

注意事项 ：处理此类问题时，医护人员需保持冷静，避免情绪化冲突。对于因医疗问题引发的吵闹，应优先解决健康隐患，再处理行为问题。通过多措并举，可有效改善病房环境，保障患者权益。