离职后个人无法直接缴纳完整的三险（养老、失业、医疗、工伤、生育），但可以以灵活就业人员身份缴纳其中的两险（养老和医疗保险）。以下是具体说明：

一、个人可缴纳的社保类型

1. 养老保险和医疗保险

   离职后个人可通过灵活就业人员身份参保，需缴纳基本养老保险和医疗保险，费用由个人全额承担。

2. 无法缴纳的险种

   失业保险、工伤保险和生育保险必须由用人单位缴纳，离职后个人无法自行参保。

二、缴费方式与材料

• 缴费方式 ：需前往当地社保经办机构或社区街道社保服务点办理参保登记。

• 所需材料 ：身份证、户口簿、免冠照片及社保参保申请书。

三、注意事项

1. 缴费基数与待遇

   个人缴纳的养老保险和医疗保险缴费基数通常低于单位缴费档次，导致个人账户储存额较少，养老金待遇可能低于职工社保。

2. 断缴风险

   若离职后未及时参保，3个月后社保将断缴，可能影响医疗报销等权益。

3. 其他选择

   可选择城乡居民社保（仅限养老和医疗），但缴费标准较低。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，灵活就业人员享有与职工同等参保权利，但需按灵活就业形式办理社会保险登记。

离职后个人只能缴纳养老和医疗保险，无法直接获得完整的三险保障。建议根据自身情况选择参保方式，并关注当地社保政策。