不购买

关于自动放弃购买工伤险的承诺书，需注意此类文件可能涉及法律风险，建议在充分了解相关法律法规后谨慎签署。以下是此类承诺书的模板及注意事项：

工伤险放弃承诺书模板

单位（盖章）： [单位全称]

日期： [填写日期]

员工（签字）： [员工姓名]

身份证号： [员工身份证号码]

一、核心条款

1. 放弃购买声明

   员工自愿放弃单位为其购买工伤保险，明确知晓工伤保险的法定保障义务及不购买可能产生的法律后果。2. 责任承担

   员工承诺因放弃购买导致工伤事故时，自行承担医疗费用、伤残赔偿等所有法律责任，单位不承担任何经济或法律纠纷。3. 协议效力

   员工确认已充分了解相关风险，不存在被欺诈、胁迫等情形，放弃以“显失公平”为由主张协议无效。#### 二、补充说明

• 社保其他险种 ：若员工已参加新型农村保险、商业社保等，需在承诺书中明确说明。- 企业责任 ：企业需在承诺书中声明已履行告知义务，但因员工个人原因导致的风险由员工承担。- 争议解决 ：明确约定因社保问题引发的争议，通过仲裁或诉讼解决的条款。#### 三、法律风险提示

1. 工伤赔偿风险 ：工伤事故发生后，员工有权依法要求工伤保险赔偿，放弃购买可能使企业面临巨额赔付风险。2. 社保补贴责任 ：若企业为员工缴纳了其他形式的社会保险，仍需承担工伤保险的法定责任。3. 合同条款效力 ：因违反法律规定而放弃的权益（如工伤赔偿权），法院可能判定为无效。#### 建议

• 重新评估风险 ：工伤事故概率低但赔偿金额高，建议通过购买商业保险或加强安全措施降低风险。- 法律咨询 ：签署前应咨询专业律师，确保充分理解法律后果。以上模板仅供参考，实际签署时需结合具体情况调整条款。若单位或员工存在重大误解、胁迫等情形，建议通过法律途径维护权益。