根据2025年最新政策，四川省女职工退休年龄分以下两种情况执行：

一、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

1. 基础退休年龄

   自2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

2. 特殊工种/因病退休

   • 若女职工累计工龄满15年且满足当地平均工资70%以上条件，可申请提前退休，但退休年龄不得低于55周岁。

   • 因工致残或因病完全丧失劳动能力的女职工，经劳动鉴定委员会确认后，退休年龄为55周岁。

二、原法定退休年龄为五十周岁的女职工

1. 基础退休年龄

   延迟至五十五周岁，每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

2. 特殊工种/因病退休

   • 累计工龄满15年且满足当地平均工资70%以上条件，可申请提前退休，但退休年龄不得低于55周岁。

   • 因工致残或因病完全丧失劳动能力的女职工，经劳动鉴定委员会确认后，退休年龄为55周岁。

三、其他注意事项

1. 岗位分类 ：退休年龄与岗位性质相关，工人岗位和干部岗位的划分由用人单位根据岗位目录确定。

2. 养老金领取条件 ：需同时满足法定退休年龄和累计缴费年限满15年。

3. 弹性退休 ：职工达到法定退休年龄后，可协商弹性延迟退休，但最长不超过3年。

四、政策依据

以上规定依据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及四川省地方政策综合制定，具体执行中可能因地区或行业存在差异，建议咨询当地人社部门确认。