根据现行政策,职工交9年灵活就业社保和6年职工社保,累计缴费年限达到15年,男性需年满60周岁,女性需年满55周岁才能退休。仅凭累计缴费年限无法在50岁退休,但女性如符合特殊条件(如曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上),可选择在50至55周岁之间退休。
具体分析
退休年龄的基本规定
- 男性:法定退休年龄为60周岁。
- 女性:法定退休年龄分为55周岁(如从事管理和技术岗位)和50周岁(如从事生产和工勤辅助工作)。
累计缴费年限的要求
- 男性需累计缴费满15年,女性则需满15年,才可申请退休。
特殊退休政策
- 部分女性参保人员(如曾在原公有制企事业单位缴费满10年且灵活就业2年以上),可申请在50至55周岁之间退休。
延迟退休政策的影响
- 自2025年起,法定退休年龄将逐步延迟,男性延迟至63周岁,女性延迟至55至58周岁不等,但弹性退休政策允许在法定退休年龄基础上提前3年退休,但不得低于原法定退休年龄。
总结与提示
如果您累计缴费年限已满15年,但未达到法定退休年龄,建议咨询当地社保部门,了解是否符合特殊退休条件或弹性退休政策。关注国家政策调整,及时了解退休年龄的延迟趋势。