根据最新信息，四川达州万源市医疗保障局目前处于正常工作状态，具体说明如下：
办公时间
根据2020年发布的办事指南，万源市医疗保障局在就业巷1号办公， 每日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00 对外办公。该信息为历史性记录，距今已超过5年，但地址和时段未发生变更。
当前服务状态
截至2025年4月，万源市医疗保障局未发布过暂停办公的官方通知；
2021年10月的系统上线调整已过时，且未涉及办公时间变动。
联系方式
电话咨询 ：0818-8622624（局长办公室）
其他机构 ：万源市医疗保障事务中心地址为河西万兴路202号政务服务大厅2楼医保窗口。
注意事项 ：
若需办理业务，建议提前电话确认具体办理事项及材料要求；
若遇特殊情况（如系统维护），以现场公告为准。
根据河南省官方文件，2024年7月至2025年6月全省社会保险缴费基数标准如下： 一、缴费基数标准 基准值 ：6260元/月 下限 ：3756元（60%） 上限 ：18780元（300%） 二、缴费比例 养老保险 ：个人8%，单位16% 医疗保险 ：单位9%（含大额医疗保险2.5%-2.52%） 其他险种 （工伤保险、失业保险、生育保险）：单位分别为0.2%、0.5%、0.8% 三
1998年 基本医疗保险在中国是从 1998年开始 的。1998年12月14日，国务院发布了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发44号），标志着中国正式建立了城镇职工基本医疗保险制度。这一制度要求全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革，并在1999年底前基本完成。 虽然中国的医疗保险制度可以追溯到20世纪50年代，包括公费医疗和劳保医疗制度
河南合作医疗2024年的收费标准已经确定，个人缴费标准为每人每年380元，政府财政补助标准为每人每年不低于640元 。这一收费标准旨在进一步提升农村居民和城镇居民的医疗保障水平，确保更多人能够享受到基本医疗服务。以下是关于河南合作医疗2024年收费标准的详细解读： 1.个人缴费标准：2024年，河南合作医疗的个人缴费标准为每人每年380元。这一标准相较于往年有所提高
根据河南省医疗保障局、省财政厅、国家税务总局河南省税务局联合发布的通知，2024年河南省城乡居民基本医疗保险（居民医保）的缴费标准如下： 一、缴费标准 个人缴费标准 每人每年400元，较上年增加20元。 财政补助标准 每人每年不低于670元，较上年增加30元。 二、缴费时间 集中缴费期 ：2024年9月至12月。 缴费截止时间 ：2024年12月31日前完成缴费
我国职工基本养老保险的制度建立始于 1991年 ，具体背景如下： 制度奠基阶段 1958年，我国开始实行企业职工的劳动保险制度，这是养老保险的早期雏形。1978年，该制度经历第一次重大改革，但未形成全国统一体系。 全国统一制度建立 1991年6月26日，国务院发布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号），标志着全国范围内重建社会化的企业职工退休养老制度
1995年 职工保险的起始年份需要根据具体险种进行区分，以下是主要险种的时间线： 一、职工养老保险 制度建立阶段 1950年2月，政务院颁布《劳动保险条例》，初步建立企业职工养老、医疗、工伤和生育保险制度。 1953年1月，《劳动保险条例实施细则修正草案》扩大实施范围至一般工厂、基建单位等。 改革与完善阶段 1995年1月1日，《中华人民共和国劳动法》正式实施，标志着职工养老保险制度全面建立。
2024年河南省城乡居民医保个人缴费标准为每人400元 ，财政补助标准为每人670元 ，集中缴费期为2024年10月10日至12月31日 ，参保后可享受2025年全年医保待遇。今年政策亮点包括产前检查费用纳入门诊报销 、职工医保账户可为近亲属代缴 以及大病保险激励机制 。 一、缴费标准与时间 个人缴费部分：每人每年400元，较上年增加20元。 财政补助部分
职工工会医疗互助报销比例因地区、保险类型及参保人员类别不同而有所差异，具体可分为以下几种情况： 一、门诊医疗费用报销比例 一般职工 在基本医疗保险支付范围内（起付线至封顶线），由职工承担的“自付一”部分按 20% 比例报销（劳模和特困职工按25%）。 特殊群体 劳模和特困职工：门诊“自付一”部分按25%比例报销。 女职工特病类：每人每年25元起，用于门诊慢特病治疗。 二、住院医疗费用报销比例
不可同时享受 根据我国社会保险政策，职工医保报销与生育津贴的申领存在以下关系： 一、两者不可同时享受 医保报销后不可再申领生育津贴 若职工已经通过医保报销了生育医疗费用，则无法再申请生育保险待遇（包括生育津贴）。医保报销与生育保险是两种独立的保障机制，费用来源和申领条件不同。 生育津贴与医保报销的衔接规则 不冲突的情况 ：部分地区生育津贴按家庭收入计算，与医保报销金额无关，可同时享受。
关于农村医保60岁是否还要交的问题，不同地区和不同政策有不同的规定。以下是一些关键信息： 缴费要求 普遍情况 ：60岁以上的农村老人通常仍需缴纳医保费用。例如，上海市2025年的规定显示，60-69岁的老人需要缴纳825元/年，70周岁以上的老人也需要缴纳655元/年。 部分地区优惠 ：一些地区对特定群体有优惠政策。如广西南宁对城乡低保边缘对象中年满60周岁以上的老人给予全额资助，个人不用缴费。
根据我国医疗保险政策，关于60岁以上是否需要缴纳医疗保险的问题，需根据参保类型和地区政策综合判断，具体说明如下： 一、职工医保（城镇职工医保） 正常退休人员 男满60周岁、女满55周岁且累计缴费满25年（含视同缴费年限）的退休人员，退休后无需再缴纳医疗保险费，可享受医保待遇。 未达缴费年限人员 若累计缴费年限未达到25年（男性）或20年（女性），需补缴实际缴费年限和累计缴费年限
需要缴纳 根据我国新型农村合作医疗（新农合）的相关政策，70岁以上老人是否需要缴纳医保费用，需结合政策规定和实际情况综合判断： 一、基本参保要求 普遍参保原则 新农合实行 自愿参保、政府补贴、集体扶持 的机制， 无年龄限制 ，所有符合条件的人群均需参保。 缴费标准与时间 2024年新农合个人缴费标准为每人每年约400元，需在每年年底前完成缴费才能享受次年医保待遇。 若70岁以上老人未参保
职工养老保险漏缴后是否可以补缴，需根据具体情况判断，具体规定如下： 一、补缴条件 单位原因导致的漏缴 若因单位未依法缴纳社保，员工可要求单位补缴。单位不补缴的，员工可向劳动局或社保局投诉，由相关部门责令其限期补缴。 个人原因的补缴限制 若因个人原因（如灵活就业、自由职业等）未参保，则无法补缴。 若已达到法定退休年龄且累计缴费不足15年，无法补缴。 二、补缴方式 单位补缴
职工养老保险断交了不会白交！参保记录和权益会得到保留，并且个人账户储存额会继续累积，还能产生利息。 1. 断交不会清零，权益有保障 养老保险中断缴费后，社保经办机构会继续保留参保人的基本养老保险关系和缴费记录，个人账户储存额也会累计计算利息。这意味着，即使断交，之前的缴费也不会被清零，参保人的权益不会受到影响。 2. 缴费年限可累计，不影响养老金领取 中断缴费前后的缴费年限是累计计算的
不包含 根据我国现行社会保险制度的规定， 基本医疗（即职工基本医疗保险）并不包含生育保险 。以下是具体说明： 一、生育保险的独立性 险种划分 生育保险是社会保险五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）中独立的一个险种，与医疗保险在法律和资金上分开管理。 参保范围限制 职工医保 ：仅覆盖在职职工，个人无法单独参保。 居民医保 （如新农合）：仅能报销医疗费用，无法享受生育津贴等生育相关待遇。 二
企业职工基础养老金的计算公式为： 基础养老金 = 当地上年度职工月平均工资 × （1 + 本人平均缴费工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。 具体金额因地区和个人的缴费年限、缴费工资水平等因素而异。例如，2024年安徽省的基础养老金计发基数为7688元，如果一个人的缴费指数是1，那么他的基础养老金大约为7688元 ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 也有规定指出
职工基础养老金的金额受多个因素影响，具体计算公式和范围如下： 一、计算公式 职工基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{（当地上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 当地上年度职工月平均工资
职工基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：不同地区可能采用城镇非私营单位或全口径社会平均工资，未来将统一为全口径社会平均工资。 本人指数化月平均缴费工资
生育津贴 不包含在医疗保险里面 ，二者是两种不同的社会保障制度，具体区别如下： 一、生育津贴与医疗保险的定义与功能 生育津贴 属于 生育保险 的待遇，是用人单位为职业女性在产假期间提供的收入补偿，用于保障其基本生活需求。 其计算通常以职工所在单位上年度职工月平均工资为基数，结合职工本人工资和实际工时确定。 医疗保险 是一种 社会保险制度
