根据我国现行法律规定和社保政策，关于“交社保后能否只交养老保险不交医疗保险”的问题，综合权威信息分析如下：

一、个人参保的强制要求

1. 法律明确规定需同时缴纳

   根据《中华人民共和国社会保险法》第二条，国家建立的基本社会保险制度包括养老保险和医疗保险，二者均为公民提供基本保障。个人自主参保时，必须同时缴纳这两项保险，不存在只交养老保险不交医疗保险的合法选项。

2. 特殊群体政策差异

   • 灵活就业人员 ：可单独缴纳基本养老保险，但需自行选择是否参加医疗保险。

   • 无雇工的个体工商户/非全日制从业人员 ：同样只能选择缴纳养老保险，医疗保险需单独参保。

二、职工社保的强制要求

• 若单位统一缴纳职工社保，则必须同时缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），无法选择只缴养老不缴医疗。

三、不缴纳医疗保险的风险

• 医疗保障缺失 ：未参保将无法享受医疗保险待遇，可能导致重大疾病或意外时面临高额自费风险。

• 退休后待遇差异 ：虽然养老保险缴费年限满15年可领取养老金，但医疗保险缴费年限不足15年将影响退休后的医疗费用报销比例，甚至无法享受门诊报销。

四、替代方案建议

1. 经济条件允许时参保 ：建议在满足基本养老需求的根据经济能力选择是否参保医疗保险，以规避健康风险。

2. 关注政策调整 ：部分地区可能将医保与养老保险合并管理，建议咨询当地社保部门了解最新政策。

个人参保必须同时缴纳养老保险和医疗保险 ，职工社保则强制要求五险齐备。若存在缴费疑问，建议咨询当地社保机构获取准确指导。