根据我国生育保险的现行政策，夫妻生育保险的报销规则如下：

一、报销主体与待遇差异

1. 生育津贴与医疗费用的报销主体

   • 女方 ：可报销生育医疗费用、产假工资或生育津贴（按参保地政策比例，通常为70%-90%）。

   • 男方 ：仅能报销 配偶无工作单位 时的医疗费用，且报销比例通常为女方的一半左右。

2. 男方可报销的情形

   • 女方未参加生育保险，男方参保且配偶无工作单位。

   • 男性职工本人生育（如领养）。

二、报销比例与限制

• 女方报销比例 ：根据地区政策，通常为70%-90%，例如75%。

• 男方报销比例 ：约为女方的一半（如50%），且仅限医疗费用。

• 项目差异 ：女方可报销医疗、产假工资；男方仅限医疗费用，不享受生育津贴或产假工资。

三、其他注意事项

1. 生育登记要求 ：需提供身份证、结婚证、生育证等材料。

2. 配偶无工作证明 ：男性申请时需提供配偶户籍所在地村（居）委会开具的无工作证明。

3. 政策差异 ：具体比例和待遇可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。

四、法律依据

• 《女职工劳动保护特别规定》明确生育保险待遇由参保方享受，但具体比例和项目由地方政策规定。

• 《社会保险法》规定生育保险覆盖所有职工，但待遇分配以参保状态为准。

生育保险的报销并非仅限一方，但需根据参保情况和政策规定选择合适的报销主体。