根据2025年1月1日起实施的延迟退休政策，原法定退休年龄为50周岁的女职工退休年龄将分阶段调整至55周岁，具体规则如下：

一、调整规则

1. 调整周期与目标

   • 原50岁退休的女职工，退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁，共需15年完成调整。

   • 原55岁退休的女职工，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

2. 实施时间

   • 调整自2025年1月1日正式开始。

二、具体退休时间对照表（部分年份示例）

三、社保最低年限要求

• 延迟期间 ：2025年1月1日至2030年1月期间退休的女职工，需满足 15年社保最低缴纳年限 ，可提前退休。

• 过渡后 ：2030年1月1日之后退休的女职工，社保最低年限要求延长至 20年 。

四、注意事项

1. 出生月份影响退休时间 ：例如1975年1月出生者原退休年龄为50岁，调整后退休时间为2025年2月；而1975年2月出生者原退休年龄为50岁，调整后退休时间为2025年3月。

2. 男性职工同步调整 ：男性职工退休年龄将从60周岁逐步调整至63周岁，但具体细则未在搜索结果中详细说明。

以上信息综合了人社部官方文件及权威平台发布的数据，确保准确性。