48岁仍然可以参加职工养老保险，但需根据具体情况选择参保方式并满足缴费年限要求。以下是具体说明：

一、参保方式选择

1. 有工作单位

   若48岁已就业，单位需依法为其缴纳职工养老保险，个人无需额外缴费。

2. 灵活就业人员或个体户

   可以以个人身份缴纳职工养老保险，需按月缴费至满15年。

二、缴费年限要求

• 累计缴费满15年 ：达到法定退休年龄时即可按月领取基本养老金。

• 不足15年的处理方式 ：

  • 延迟退休 ：继续缴费至满15年；

  • 一次性补缴 ：部分地区允许一次性补缴至满15年（需符合当地政策）。

三、特殊情况说明

• 从未参加过社保 ：若48岁前未参保，只能选择城乡居民养老保险（新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险）。

• 女性职工 ：女性48岁若累计缴费不足15年，同样适用上述两种处理方式。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，个人账户养老金计发基数为退休时统筹地区上年度职工月平均工资，计发月数为139个月。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

总结

48岁参保职工养老保险完全可行，但需结合就业状态选择缴费方式，并关注当地政策对延迟退休和补缴的支持力度。建议尽早参保并持续缴费，以保障退休后的基本生活。