继续缴纳至满15年
根据相关社保政策，女职工50岁交了6年社保的处理方式如下：
一、继续缴纳社保至满15年
- 基本原则
若女性参保人未达到法定退休年龄（55岁）且累计缴费不足15年，可继续个人缴纳社保直至满足年限。但需注意：
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若在2011年7月1日前参保，55岁后需再缴纳5年才能满足15年要求；
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若在2011年7月1日后参保，需持续缴费至满15年才能退休。
- 缴费补贴与经济压力
个人缴纳社保费用较高，可能对经济造成一定压力。建议根据自身经济状况制定缴费计划。
二、其他处理方式
- 转至城乡居民社保
若不希望继续缴纳职工社保，可申请转为城乡居民养老保险（新农保或城居保），按当地标准缴纳至退休。但退休后待遇较低，仅享受基础养老金和约139元的个人账户养老金。
- 退休后补缴
若累计缴费不足15年且未达到退休年龄，可向社保部门申请一次性补缴至满15年。但需注意：
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补缴后仍需等待15年才能领取养老金；
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部分地区对补缴年限有限制（如2011年前参保需延长缴费5年后仍不足15年）。
三、注意事项
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地区政策差异 ：不同城市对补缴年限、待遇计算等政策存在差异，建议咨询当地社保部门获取准确信息；
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权益影响 ：停止缴纳社保可能导致医疗费用无法报销、养老金减少等风险，需谨慎决策。
建议优先选择继续缴纳社保至满15年，以保障退休后的基本生活。若经济压力较大，可结合自身情况咨询社保部门或专业机构制定个性化方案。
