根据我国社保政策规定，社保缴纳与退休待遇的享受存在以下关联：

一、退休资格与养老保险

1. 最低缴费年限要求

   养老保险的退休门槛为累计缴费满15年，达到法定退休年龄即可领取养老金。

2. 缴费年限的计算

   • 若退休时累计缴费不足15年，可以选择继续缴费至满15年，或转入新型农村社会养老保险/城镇居民社会养老保险。

二、医保待遇与缴费年限

1. 职工医保的退休年限

   男性需累计缴费满25年，女性满20年，退休后才能享受基本医疗保险待遇。

2. 未缴满医保的影响

   • 若退休时医保缴费年限不足，将无法享受门诊、住院等医疗费用报销，但基本养老金仍可领取。

三、灵活就业人员的特殊处理

1. 医疗保险的连续性

   灵活就业人员若中断医保缴费，需连续缴纳满25年才能享受医保待遇。若中断期间未补缴，退休后无法享受医保报销。

2. 解决方案

   • 一次性补缴 ：部分地区允许退休后一次性补缴医保费用，补缴后即可享受终身医保待遇（如浙江杭州）。

   • 合并参保 ：部分地区允许将职工医保与养老保险合并参保，但需持续缴费。

总结建议

• 养老保险 ：缴满15年即可退休，但需注意医保缴费年限。

• 医保 ：需累计缴满25年（男）/20年（女），否则退休后无法享受医保报销。

• 灵活就业人员 ：建议持续缴费或咨询当地医保局了解补缴政策。

以上信息综合了全国大部分地区的政策规定，具体执行可能因地区存在差异，建议咨询当地社保机构获取准确信息。