根据吉林省社保政策， 1994年前的工龄不计入视同缴费年限 。具体说明如下：

一、视同缴费年限的认定标准

1. 国有企业职工

   1991年养老保险制度改革前（约1992年-1998年）参加工作的连续工龄可认定为视同缴费年限。

2. 其他群体

   • 上山下乡知青 ：返城后安置工作的连续工龄可视同缴费；

   • 退役军人 ：2012年7月《军人保险法》实施前的军龄可接续计算；

   • 机关事业单位职工 ：2014年10月改革前参加工作且档案完整的连续工龄可认定。

二、1994年前的工龄处理方式

• 未参保情况 ：若1994年前未参加社保，则该时段不计入视同缴费年限，退休后无法直接获得养老金；

• 特殊情况 ：若1994年前已参保（如单位补缴），则可能被认定为视同缴费年限，但需符合当地具体政策。

三、影响退休待遇的关键因素

• 养老金计算 ：视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，但1994年前的工龄通常不计入；

• 医保待遇 ：职工医保累计缴费年限（含视同缴费）需满足男满30年、女满25年，且省内实际缴费年限不低于15年。

四、建议

若您1994年前未参保，建议咨询当地社保部门，了解是否有机会补缴或认定视同缴费年限。关注政策调整对养老金和医保待遇的影响，确保权益最大化。