职工医保二次报销的具体金额根据参保地政策和个人医疗费用而定，‌通常可覆盖自付部分50%-80%‌，‌年度累计报销上限可达20万-40万元‌，‌起付线（如北京为30404元）和报销比例与医疗费用金额正相关‌。以下是具体分析：

‌1. 报销条件与金额计算‌
二次报销针对职工医保参保人，要求个人自付的医疗费用（含医保目录内自付部分及目录外自付费用）超过当地规定的起付线。例如，北京2023年二次报销起付线为30404元，超出部分分段报销：5万元内报60%，5万元以上报70%，上不封顶；上海则采用阶梯比例（超16000元部分报60%-90%），年度限额45万元。多数地区设置报销上限在20万-40万元区间。

‌2. 适用场景与限制‌
二次报销覆盖住院、门诊特殊病种（如癌症、尿毒症）及部分高额慢性病治疗费用，但需在医保定点医院就诊且使用医保目录内项目。目录外药品、高端医疗服务等自费项目通常不纳入。部分城市（如广州）允许将异地就医费用计入二次报销基数。

‌3. 申请流程与材料‌
参保人需在完成首次医保结算后，持医疗费用发票、医保结算单、诊断证明、身份证及银行卡，向医保经办机构或通过政务平台线上申请。部分地区（如杭州）已实现医院端自动核算，无需单独提交材料。审核周期一般为15-30个工作日，报销款直接汇入个人账户。

建议参保职工保留全年医疗票据，定期通过医保平台查询自付费用累计情况。当自付金额接近所在地起付线时，可提前准备申报材料，确保及时享受二次报销权益。特殊困难群体（低保户、重度残疾人）还可叠加医疗救助，最高报销比例可达95%。