山东省女职工退休年龄根据岗位类型和工龄有所不同，具体规定如下：

一、基本退休年龄标准

1. 普遍规定

   • 女职工退休年龄为 50周岁 （普遍适用）。

2. 管理岗位女职工

   • 若退休前10年连续在管理岗位工作，退休年龄为 55周岁 。

二、特殊工种退休年龄

• 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害身体健康工种的职工，退休年龄为 45周岁 。

三、其他特殊情形

1. 完全丧失劳动能力

   • 男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可退休。

2. 灵活就业人员

   • 无雇工的个体工商户、自由职业者等灵活就业人员，退休年龄为 60周岁 。

3. 岗位变动影响

   • 原干部身份女职工退休前返回工人岗位，按工人岗位年龄执行（如50周岁连续工作满5年按50周岁退休）。

   • 原工人身份女职工退休前转入管理岗位，退休年龄仍按55周岁执行。

四、注意事项

• 企业需为女职工办理退休时提供岗位变动备案。

• 若达到退休年龄但未满足连续工龄要求，可申请按实际年龄退休。

以上规定综合了《山东省人力资源和社会保障厅关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》等官方文件。