医保显示‌“在职”‌通常是因为单位正常缴纳职工医保或系统未及时更新参保状态，‌关键原因包括单位统一缴费、信息延迟同步、离职未减员或灵活就业身份选择错误‌。以下是具体分析：

1. ‌单位参保类型导致‌
   职工医保由企业或机构统一缴纳，只要劳动关系存续且单位按时缴费，系统会默认参保人处于‌“在职”‌状态。若未离职，此状态代表医保权益正常；若已离职但单位未办理社保减员手续，医保仍会显示在职，需联系单位确认减员进度。

2. ‌系统信息更新延迟‌
   医保缴费后，社保系统通常需‌1-3个工作日‌同步数据。若刚入职或单位补缴费用，可能出现短暂状态延迟，建议次日重新查询。

3. ‌离职后单位未减员‌
   部分单位因人事流程滞后或疏忽，未及时在社保平台操作减员，导致离职后医保状态仍为在职。此时医保虽显示正常，但长期未减员可能影响新单位参保，需主动与原单位沟通或通过社保局申诉更正。

4. ‌灵活就业人员身份混淆‌
   灵活就业者若通过企业参保通道缴费（如第三方代缴平台），系统将判定为在职人员。需确认参保入口是否选择‌“灵活就业人员”‌类别，否则需重新办理登记。

5. ‌如何查询与更正‌
   登录当地‌医保局官网、政务服务APP或小程序‌，进入“参保信息”板块核实缴费单位及状态；若发现异常，可联系原单位经办人调整，或携带身份证至社保窗口申请强制减员。灵活就业者需通过社保局或指定渠道切换参保类型。

医保状态异常可能影响报销或新单位参保，建议定期核对参保信息，发现问题及时通过单位或社保部门处理，确保权益不受损。