根据当前社保政策，灵活就业人员退休后无法直接将个人缴纳的社保转回在职企业继续缴纳。以下是具体说明：

一、灵活就业社保性质

灵活就业社保（包括养老和医疗保险）属于 完全个人缴费 的社保类型，与职工社保（含单位缴费部分）有本质区别。灵活就业人员需自行承担缴费责任，无法直接将个人账户转入企业继续享受单位缴费的保障。

二、退休后社保状态

1. 养老保险

   退休后，灵活就业人员会停止缴纳养老保险，开始领取基础养老金和个人账户养老金（部分地区有每月金额返还）。

2. 医疗保险

   若选择继续参保，需以灵活就业身份重新参保，缴费后按个人账户累计金额享受医疗保障，但无法恢复为企业职工医保待遇。

三、特殊情况说明

• 企业社保转入

  若退休后想加入企业，需重新办理企业职工社保参保手续，但 无法直接转移已退休前的灵活就业缴费记录 。企业需为退休人员单独缴纳社保，且缴费基数和待遇标准按企业规定执行。

• 跨省或未实现统筹地区转移

  若在未实现省级统筹的省份跨省就业，或退休后到其他地区，需在转入地重新申请转移社保，但同样无法保留原灵活就业缴费年限。

四、建议

1. 退休规划

   退休后建议根据经济状况选择继续灵活就业参保或转入企业社保，两者不可同时享受。

2. 咨询当地社保机构

   具体操作流程及待遇标准可能因地区政策差异较大，建议通过当地社保经办机构获取最新信息。

灵活就业人员退休后无法直接将社保转回在职企业，需根据自身需求重新规划社保方案。