养老15年，医保需满25年

关于社保和医保的缴费年限要求，结合最新政策及权威信息，具体说明如下：

一、社保15年与医保25年的区别

1. 社保15年

   是职工退休的最低年限要求，满足后即可领取养老金。这一标准自2019年国家统一调整后，养老保险的最低缴费年限固定为15年。

2. 医保25年

   是退休后享受医保报销的年限要求，但并非全国统一标准。目前全国大部分地区规定男性需累计缴费25年、女性20年，退休后才能终身享受医保待遇。

二、退休后医保不足25年的解决方案

1. 一次性补缴

   若退休时医保缴费年限未达标，可通过一次性补缴剩余年限。例如：

   • 天津案例 ：若退休时差3年，则需按退休时上年度社平工资的8%×缺缴年限补缴（如天津社平工资8000元/月，差3年需补缴23040元）。

   • 其他地区 ：广东、南京、云南等地支持一次性补缴。

2. 逐年补缴

   若一次性补缴经济压力较大，可选择逐年补缴，直至累计满25年。这种方式每月支出较少，但需长期缴费。

三、政策调整与未来趋势

• 最低缴费年限提升 ：自2025年起，社保最低缴费年限将逐步提高至20年，退休年龄也将逐步推迟。

• 地区差异 ：医保缴费年限要求存在地区差异，需根据当地政策判断。例如，灵活就业人员老王60岁退休时医保差10年，需补缴10年费用。

四、注意事项

• 医保断缴影响 ：若退休前医保断缴，需连续缴费满1年才能恢复待遇，且缴费年限不累计。

• 政策咨询 ：建议提前咨询当地社保局，了解具体补缴流程及费用计算方式。

社保15年是退休的门槛，医保25年才是医疗保障的年限要求。未达标者可通过补缴解决，但需结合经济状况选择合适方案。