退休后医保缴费年限不足15年的处理方式如下：

一、一次性补缴

1. 适用条件

   若退休时累计缴费年限（含视同缴费年限）未达到男性30年（360个月）、女性25年（300个月）且实际缴费年限不足15年（180个月），可一次性补缴差额年限。

2. 补缴方式

   • 按当地最低缴费基数比例补缴 ：通常为当地最低缴费基数的7%-10%，具体比例因地区而异。

   • 一次性补缴金额 ：需根据退休时当地职工月平均工资、补缴年限及比例计算，金额较大。

3. 注意事项

   • 部分地区允许补缴至法定退休年龄（如60岁），但需咨询当地医保机构确认。

   • 补缴后即可享受终身医保待遇。

二、继续缴费

1. 按月缴费

   若经济压力较大，可选择按月缴纳医保，直至累计缴费年限达标。补缴期间可正常享受医保待遇。

2. 灵活就业人员选择

   可以以灵活就业人员身份参保，按当地缴费基数缴纳医保，但需自行承担全部费用。

三、转为城乡居民医保

1. 适用条件

   无法一次性补缴或继续缴费的职工，可转为城乡居民医保。

2. 待遇差异

   城乡居民医保无个人账户，医疗费用报销比例低于职工医保，建议优先选择补缴职工医保。

四、其他注意事项

• 视同缴费年限 ：2003年9月前的连续工龄可计入视同缴费年限，但需符合当地政策规定。

• 政策咨询 ：具体补缴政策、费用及办理流程需咨询当地医保机构，避免遗漏材料或跑空。

建议根据自身经济状况和退休时间，结合上述方案选择最适合的解决途径。