根据职工医保的报销规则，缴费期间生病能否报销需分情况说明：

一、常规情况（连续缴费满半年/年）

1. 缴费后次月开始生效

   职工医保待遇通常从缴费次月开始生效，即缴费完成后的下一个月（如2025年4月缴纳则5月开始报销）。

2. 住院报销条件

   缴费满半年或一年后，参保人员因疾病住院可享受报销，但报销比例与缴费基数、当地医保政策及医疗机构等级相关。

二、特殊情况（断缴后补缴）

1. 断缴3个月内补缴

   若中断缴费不超过3个月且按时足额补缴，视为连续参保，断缴期间发生的医疗费用可申请 零星报销 。

2. 灵活就业人员政策

   超过3个月未缴费的灵活就业人员，需连续缴费满60个月且补缴后6个月内到账，才能恢复医保待遇。

三、门诊费用报销

• 普通门诊统筹 ：部分城市将普通门诊纳入医保报销范围，但需符合当地起付标准，且通常仅限小额医疗费用。

• 其他门诊类型 ：如特殊门诊、慢性病门诊等，需额外申请并符合条件。

四、其他注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市对报销比例、起付线、封顶线等有具体规定，建议咨询当地医保部门。

• 医疗费用审核 ：需提供完整医疗费用清单，不符合目录或规定的项目可能无法报销。

职工医保缴费期间生病一般无法直接报销 ，需满足连续缴费时长要求。若已缴费但未达到待遇享受条件，应及时补缴并咨询当地医保政策。