阳泉矿务局医院（阳煤集团总医院）骨科专家坐诊时间覆盖每周一至周六，分亚专科精准安排，包括创伤老年、脊柱、关节运动等8个病区，知名专家如王汝江、史宝明等轮流坐诊，部分科室提供惠民免挂号费服务（截至2024年12月31日）。
分病区坐诊时间
骨科一病区（创伤老年）每周一、三全天及周五下午；骨科二病区（创伤儿童）每周二、五全天及周三、四下午；脊柱专科（三病区）每周一、二上午及周三下午；关节运动专科（四病区）每周一、二、五下午及周四、六上午。足踝、手显微等病区时间详见院内公告。
核心专家团队
院长王汝江（关节外科）、首席专家史宝明（创伤儿童）领衔，张喜才（创伤老年）、黄海（儿童骨科）等主任医师定期坐诊，部分专家如郑平（脊柱）每周二、六在昔阳普济医院出诊。
惠民服务与预约
骨科术后复诊患者可享免挂号费优惠，需对应专科门诊就诊。建议通过“阳煤集团总医院”微信公众号或健康山西平台预约，门诊楼2层为集中就诊区域。
就诊前请确认最新坐诊信息，部分专家时间可能临时调整，建议提前电话咨询各病区（如骨科一病区7073042）。
安徽医疗保险网上缴费，可以通过“皖事通”APP或“安徽医保公共服务”小程序完成，流程便捷且支付方式多样。 具体操作流程 下载并注册“皖事通”APP ：在手机应用商店下载“皖事通”，完成注册和登录。 进入医保缴费页面 ：打开APP后，点击“城乡居民医保缴费”选项。 选择缴费城市 ：根据所在城市选择相应的缴费入口。 新增缴费人员 ：输入缴费人员的姓名和身份证号，完成新增。 确认缴费信息
职工医疗互助报销网址 是职工在发生医疗费用后，通过线上平台申请互助报销的重要入口。该网址不仅提供了便捷的报销申请流程，还整合了丰富的医疗资源和互助信息，极大地方便了职工获取医疗支持和报销服务。以下是关于职工医疗互助报销网址的详细介绍： 1.便捷的线上申请流程通过职工医疗互助报销网址，职工可以在线提交报销申请，无需亲自前往办公地点。这不仅节省了时间，还减少了因材料不全而多次往返的麻烦
职工医疗互助的报销流程和注意事项如下： 一、报销条件 基本条件 参保人员在互助期内因疾病或意外产生医疗费用，且费用符合互助保险条款规定。 需满足起付标准（如10000元）。 特殊说明 门诊慢特病患者需持有医保部门认可的《门诊慢特病告知单》。 二、报销流程 就医并收集材料 在定点医疗机构完成治疗并取得医疗费用发票、诊断证明、处方单等材料。 提交报销申请 填写完整的报销申请表，附上医疗费用发票
职工医疗互助报销需要准备哪些材料？ 职工医疗互助报销通常需要准备以下材料：身份证明、医保卡、住院费用清单、出院小结、医疗费用发票以及互助金申请表 。具体要求可能因地区和政策而异，以下是一般所需材料的详细说明： 身份证明 ：包括身份证、护照或其他有效身份证件，用于确认申请人的身份。 医保卡 ：用于证明申请人已参加医疗保险，并已按规定支付了相关费用。 住院费用清单
职工互助医疗报销范围涵盖门诊、住院及封顶线以上医疗费用，最高可报销自付部分的80% ，实现“二次医保”叠加保障 ，家属可共享待遇 ，是基本医保的重要补充。具体报销规则因地区、参保计划略有差异，但核心保障包括三方面： 门诊费用报销 在基本医保起付线至封顶线范围内，扣除起付金额（通常1800元）后，按20%-25%比例报销“自付一”部分。部分地区对劳模
职工互助医疗保险是否可以报销生育费用，需根据具体政策规定和参保情况综合判断，具体说明如下： 一、职工医疗互助保险的报销范围 覆盖生育医疗费用 多数地区的职工医疗互助保险将生育医疗费用纳入报销范围，包括住院费、手术费、药品费等直接医疗费用。 二次报销政策 部分地区的职工医疗互助保险实行“二次报销”，即在基本医保报销后，再对自付部分进行二次报销。例如： 河池市职工医疗互助保障自2025年2月起实施
职工互助保险的报销时间限制因地区和险种不同而有所差异，但根据现有信息，综合整理如下： 常规报销时效 多数情况下，职工互助保险要求在医疗费用发生后 30天内 提交完整材料并完成报销流程。 特殊延期政策 疫情影响延期 ：2019年杭州市在职职工医疗互助保障曾因抗疫需要将报销截止日期延长至2020年6月30日（大病关爱顺延至7月31日）。 地区性政策
关于工会互助医疗二次报销的相关信息，综合权威资料整理如下： 一、基本概念 工会互助医疗二次报销是广东省总工会主导的职工医疗保障项目，旨在通过互助互济机制补充职工医保报销后的自付部分，减轻因病住院的经济负担。 二、保障内容 报销比例 首次住院 ：医保统筹范围内个人自付部分报销80%； 第二次住院 ：报销70%； 转外就医 ：在统一比例基础上下调10个百分点。 保障范围
在职职工互助保险是由工会组织主导、职工自愿参加的补充性保险制度，属于国家法定社会保险之外的群众性互济组织。其核心特点和功能如下： 一、基本定义 组织性质 由工会组织主办，依托工会平台开展，职工自愿参保。 资金来源 由职工个人缴费、各方集资共同组成，属于非营利性互助互济组织。 保障范围 覆盖职工在生、老、病、死、伤、残、失业、意外灾害等风险造成的损失。 二、与社会保险的关系 定位
广东省在职职工住院医疗综合互助保障计划是工会组织的医疗互助项目，每年保费95元 ，可报销两次住院自付费用 （首次80%、第二次70%），覆盖医保范围内个人负担部分 ，有效缓解职工因病住院的经济压力。 参保条件与方式 需为广东省在职职工，年龄16-60岁，通过单位工会集体参保（50人以下单位需全员参加）。保障期1年，首次参保设30天免责期，期满需重新办理续保手续。 核心保障内容 住院费用报销
不是 关于北京医保卡初始密码的问题，综合权威信息整理如下： 初始密码设置规则 社保卡 ：初始密码为参保人社会保障号码的后6位。 医保存折 ：初始密码为6个零（000000）。 密码修改建议 初始密码仅用于基础查询功能，存在安全风险。建议参保人领取社保卡后，通过社保卡服务网点、自助终端或社保热线12333修改密码，设置包含数字和字母的组合。 特殊情况处理 若忘记密码
是的，医保卡的初始密码中确实包含“6个1”这一选项。医保卡初始密码的常见设置包括： 身份证后6位 6个1（111111） 6个8（888888） 123456 其他组合 （如生日年份+月份、出生日期等） 具体说明： 地区差异 不同地区的医保卡密码设置可能不同，例如武汉的医保卡初始密码为1234，而上海的医保卡则无初始密码。建议办理时仔细阅读卡片说明或咨询发放机构。 密码安全建议
医保初始密码因地区政策不同而有所差异，以下是一些常见的初始密码设置情况： 身份证后六位 ：多数地区将身份证号码后六位作为初始密码。 常见组合 ：若忘记密码，常见默认密码包括： 6个6（666666） 6个1（111111） 123456 888888 000000 其他可能性 ：部分地区可能使用出生日期（格式需符合当地规范）或连续数字（如111111、222222）。
123456或身份证后6位 河南省医保卡初始密码设置存在地区差异，但综合权威信息整理如下： 常见密码组合 多数情况下，初始密码为 123456 或 身份证后6位 ，具体以发卡时告知的密码为准。 特殊情况说明 郑州市医保卡初始密码为 111111 ，需在定点零售药店或定点医疗机构修改。 郑州居民医保（无个人账户）初始密码同样为 111111 ，激活时需修改。 修改密码建议
职工医保无法报销的原因可分为以下几类，需结合具体情况逐一排查： 一、参保状态异常 医保断缴 若连续欠费超过3个月，次月起将暂停报销；居民医保若错过集中缴费期则无法补缴。例如2024年12月缴费但2025年1月停保，则1月就医无法报销。 新参保等待期 2025年1月新参保人员需完成30天缴费后，次月才能使用医保报销功能。 二、费用未达起付线 医保报销有起付标准
大约为1500至1800元 职工医保住院花费2000元能报销的金额 大约为1500至1800元 。具体报销金额取决于所在医院的等级以及是否实施了基本药物制度等因素。 一级医院 ： 如果未实施基本药物制度，报销比例为60%。 如果实施基本药物制度，报销比例为80%。 二级医院 ： 报销比例为85%。 三级医院 ： 报销比例为85%。 假设在一级医院住院且未实施基本药物制度，那么报销金额为：
关于平安保险住院报销的问题，需根据具体保险产品类型和条款来判断。以下是综合说明： 一、住院报销的及时性 一般住院医疗保险 若购买的是普通住院医疗保险，通常在住院后的第1天即可开始报销，无需等待。 意外伤害保险/其他类型保险 需满足等待期要求（如7天或30天）后才能开始报销。 二、日额保险的报销规则 日额保险（如“住院日额07”） 赔付标准 ：每天固定补贴金额（如10元/份对应100元/天）
职工医保住院报销的最低天数要求如下： 一、基本医保报销门槛 起付线要求 职工医保报销需满足起付线标准，未达到起付线的医疗费用需自费。起付线因地区政策不同而有所差异，一般在几百元至数千元不等。 例如：某地起付线为1000元，住院费用低于1000元时不予报销，超过部分按比例报销 。 住院时间与报销比例 一旦超过起付线，无论住院天数长短，均符合医保报销条件。但报销比例根据住院天数分段： 1-30天
阳泉矿务局医院的急诊科位于山西省阳泉市赛鱼路 ，这是医院的重要科室之一，专门为患者提供紧急医疗服务。 1. 科室设施 急诊科设有分诊处、内外科诊室、抢救室、观察室等，能够处理各种突发疾病和创伤，确保患者能够快速获得救治。 2. 服务范围 该科室不仅提供基础的急救服务，还包括对内科、外科、妇产科等常见急诊病症的诊断和治疗，是阳泉市及周边地区的重要医疗资源。 3. 交通指引
个人缴纳职工医保的费用确实是从工资中扣除的，具体分为以下要点： 一、缴费主体与比例 共同缴费机制 职工医保由用人单位和职工共同缴纳，费用比例因地区政策不同有所差异。通常情况下： 用人单位按职工工资总额的 6%-14% 缴纳； 职工按本人工资的 2%-4% 缴纳。 特殊群体 无雇工的个体工商户、未参保的非全日制人员等灵活就业人员，需个人全额缴纳医保费用。 二、缴费方式 工资扣除
