职工互助医疗保险的报销次数限制因地区政策、保险类型及保障内容不同而有所差异，具体可分为以下几种情况：

一、常规报销次数

1. 年度报销次数限制

   多数地区的职工互助医疗保险规定每年最多报销 2次 ，每次报销金额通常为个人账户余额的50%。例如，某地政策明确说明“一年总报销最高8万元，但无次数限制，按个人账户余额累计报销”。

2. 保障范围限制

   报销仅限门诊和住院费用，且需符合当地医保目录范围。

二、特殊报销情形

1. 大额医疗费用二次补助

   若个人负担的医疗费用超过规定额度（如10万元），可申请“二次补助”。例如，某地规定“个人自付超10万元部分按60%报销，最高不超过5000元”。

2. 重大疾病专项补助

   首次确诊15类重大疾病（如癌症、心脏病等），根据病情可获1万元至1.1万元的补助。

三、注意事项

1. 政策差异性

   不同地区、单位或工会组织的政策可能不同。例如，重庆职工互助医疗年报销次数明确为2次，而云南省则根据自付金额申请二次补助。

2. 报销限额

   单次报销金额通常有上限（如5000元），超过部分需通过其他渠道申请补助。

3. 政策咨询建议

   若对当地政策有疑问，建议通过单位工会或当地医疗保障部门核实最新规定，避免因政策变动影响报销。

职工互助医疗保险的报销次数以 2次/年 为常见标准，但具体细则需结合当地政策及保险类型综合判断。