关于互助保障保险的缴费金额，根据不同的保障类型和地区政策，主要分为以下几种情况：
一、基础保障计划
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住院+意外保障
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缴费标准为每人每年110元，适用于一般职工。
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若单位组织重大疾病保障活动（35重+25轻），需额外缴纳40元/年。
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短期意外伤害保障
- 会费分为5元、10元、15元三个档次，对应5天、10天、30天的保障期。
二、补充保障计划
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重大疾病保障（35重+25轻）
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在基础保障110元/年的基础上，额外缴纳40元/年。
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保障范围覆盖35种重大疾病和25种轻度疾病，最高可获10万元伤残互助金。
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新就业形态劳动者专项意外伤害保障
- 年缴25元，保障1-30天，最高赔付10万元。
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在职女职工特殊疾病保障
- 年缴25元，具体保障范围未明确提及。
三、其他注意事项
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缴费基数与单位责任 ：部分计划由单位统一缴纳（如重大疾病保障40元/年），部分需个人或单位缴费（如短期意外5-15元/人）。
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保障期限 ：通常为1年，续保需重新办理手续。
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地域差异 ：不同地区具体保障内容可能有所差异，例如西安市新活动将重大疾病保障升级至40元/年。
建议根据自身需求选择合适的保障组合，并咨询单位工会或相关部门了解详细条款。
