男职工办理病退的年龄要求是男性需年满50周岁，并且需要满足一定的缴费年限和劳动能力鉴定条件。以下是关于男职工办理病退的具体条件和相关事项：

1. 1.年龄要求：男性需年满50周岁：这是办理病退的基本年龄要求。不同地区可能会有略微差异，但大多数情况下，男性需达到50周岁才能申请病退。特殊工种可提前：对于从事特殊工种或因工作环境导致健康受损的男职工，部分地区允许在45周岁时申请病退，但需提供相关证明材料。
2. 2.缴费年限：基本养老保险缴费年限需满15年：这是办理病退的硬性条件之一。男职工在申请病退时，必须已经缴纳基本养老保险满15年。实际缴费年限：部分地区还要求实际缴费年限达到一定年限，例如10年或以上，具体要求需参照当地政策。
3. 3.劳动能力鉴定：需通过劳动能力鉴定：男职工在申请病退时，必须通过劳动能力鉴定，证明其因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。鉴定结果由当地劳动能力鉴定委员会出具。鉴定标准：鉴定标准通常包括医学检查和功能评估，具体标准需参照国家及地方的有关规定。
4. 4.申请流程：提交申请材料：男职工需向所在单位或当地社保部门提交病退申请，并附上相关证明材料，如身份证、养老保险缴费记录、劳动能力鉴定报告等。审核与公示：社保部门会对申请材料进行审核，并通过一定程序进行公示，确保申请过程的公正透明。批准与待遇发放：审核通过后，男职工即可正式办理病退手续，并开始享受相应的退休待遇。
5. 5.其他注意事项：地区差异：不同地区的政策可能有所不同，具体要求需参照当地社保部门的规定。政策更新：随着社会发展和政策调整，办理病退的相关规定可能会有所变化，建议定期关注最新政策动态。

男职工办理病退需要满足年龄、缴费年限和劳动能力鉴定等多方面的条件。了解并准备好相关材料，按照规定的流程进行申请，才能顺利办理病退，享受应有的退休待遇。