残疾人办理病退的政策主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》及地方性政策，具体条件如下：

一、基本条件

1. 年龄要求

   • 男性需年满50周岁；

   • 女性需年满45周岁。

2. 缴费年限

   • 需累计缴纳基本养老保险满15年，其中实际缴费年限不得低于5年。

3. 劳动能力鉴定

   • 需经市级劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

二、政策优惠与待遇

1. 提前退休

   • 符合条件者可申请提前退休，无需等到法定退休年龄。

2. 病残津贴替代退休金

   • 退休后按月领取病残津贴，替代原退休金。津贴标准根据当地职工平均工资、缴费年限等因素确定，一般不低于当地最低工资标准。

3. 缴费年限与津贴计算

   • 缴费满15年但退休年龄不足5年 ：按当地退休人员养老金计发标准发放，病残津贴转为退休养老金并随政策调整；

   • 缴费满15年且退休年龄≥5年 ：按基础养老金+个人账户养老金+病残津贴（约1.9%）计发；

   • 缴费不足15年 ：可领取3个月病残津贴，每多缴1年增加3个月。

4. 其他保障

   • 医疗保障：享受与退休公务员相当的基本医疗保险和医疗补助，个人自付部分由单位补助；

   • 住房保障：部分地区提供经济适用房或自理住房优先安排。

三、特殊群体政策

• 转业残疾军人 ：因战、因公、因病致残的士官，根据残疾等级可申请供养终身或退休安置；

• 税务优惠 ：符合条件的残疾人可享受免征个税、增值税等税收优惠政策。

四、注意事项

• 病退申请需提交劳动能力鉴定报告、养老保险缴费证明等材料；

• 不同地区对病残津贴标准存在差异，建议咨询当地社保部门。

以上政策综合了国家及地方规定，具体执行以当地最新政策为准。