根据2024年洛阳市社保缴费政策，缴费基数13700元属于 一档 。具体说明如下：
缴费基数范围
洛阳市社保缴费基数下限为3579元，上限为17895元。13700元处于该范围的高端，对应一档缴费标准。
档位划分依据
一档 ：按上年度在岗职工月平均工资的100%（即实际工资）缴费；
二档 ：按80%-100%缴费；
三档 ：按60%-80%缴费；
其他档位（60%、70%、90%、200%、300%）适用于灵活就业人员，但当前政策中未明确提及13700元对应的灵活就业档位。
政策调整说明
2016年政策曾将档位扩展至300%，但2024年调整后，灵活就业人员仅保留6档可选。若13700元为职工缴费基数且属于在岗职工范畴，则对应一档；若为灵活就业人员，则需参考当年最新政策文件。
建议参保人员结合自身工资水平及未来收入预期，选择最适合的缴费档次。若需确认具体待遇，可咨询当地社保机构。
根据2025年濮阳社保缴费政策，社保基数为13600元时，每月个人缴纳金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 个人月缴金额 ：13600元 × 8% = 1088元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 个人月缴金额 ：13600元 × 2% = 272元 三、其他险种 失业保险 ：单位1%、个人1% 工伤保险 ：单位1%
河南濮阳社保基数13600元时，医保卡每月个人账户返还金额为272元（2%比例计算） ，具体金额可能因年龄、单位缴费划拨比例或政策调整略有差异。以下是关键点解析： 个人缴费部分 职工医保个人缴费比例为基数的2%，因此13600元基数下每月固定扣除272元（13600 × 2 % 13600 \times 2\% 13600 × 2% ），这部分全额进入个人账户。
暂时无法得知河南濮阳社保基数13600扣税多少。不过，我可以为您提供2025年濮阳社保缴费基数的相关信息，具体如下： 濮阳社保缴费基数 养老保险 ：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例分别为0.5%和1%。 工伤保险 ：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为1%，个人不缴费
根据2024年最新政策，河南濮阳社保缴费基数为13600元时，个人每月缴纳的社保费用如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴费） 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：13600元 × 8% = 1088元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元（门诊统筹） 月缴金额：13600元 × 2% + 3元 = 273元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：13600元 × 0.2% =
在河南濮阳，社保基数为13600的情况下，个人每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。 社保待遇的构成包括基础养老金、个人账户养老金、医疗保险报销比例以及失业保险金等。以下是对这一问题的详细解析： 1.养老保险待遇：基础养老金：基础养老金的计算公式为（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%
河南濮阳社保基数13600元和5000元的本质区别在于缴费金额、社保待遇及合规性 ：高基数（13600元）需缴纳更高费用但未来养老金、医保报销额度显著提升，且符合实际工资的合规申报；低基数（5000元）虽当前缴费压力小，但可能面临合规风险且长期社保待遇缩水 。 缴费金额差异 按2025年濮阳社保比例测算，13600元基数下个人月缴约1632元
在河南濮阳，社保基数13600元指的是个人或企业为职工缴纳社会保险费用所依据的工资基数标准之一，这一数值位于当地规定的缴费基数上下限之间，具体适用于那些月平均工资水平较高的职工。 社保基数的设定是基于上一年度职工的月平均工资，并根据当地的社会平均工资水平来确定上下限。对于濮阳市来说，2024年7月至2025年6月期间，全省社会保险缴费基数以6260元/月为基础
在河南濮阳，社保缴费基数13600元属于较高档次，通常情况下，这样的基数水平意味着个人和企业将承担相对较高的社保费用，但同时也能享受更好的社保待遇，特别是养老金方面。社保基数直接影响到个人未来退休金的多少以及当前每月扣除的社保费用额度 。 社保缴费基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。社保基数应当以实际工资收入为基础进行计算，并且不同地区的社保基数上下限有所不同。对于濮阳地区而言
根据2024年最新数据，河南濮阳社保缴费基数为3579元/月，具体缴费金额如下： 一、职工社保缴费标准 缴费基数 2024年濮阳职工社保月缴费基数为3579元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位8%，个人2% 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3% 工伤保险 ：单位按行业缴纳，个人不缴 生育保险 ：单位1%，个人不缴 住房公积金 ：单位15.9%
河南濮阳社保基数13500退休能领多少钱？ 要计算河南濮阳社保基数13500退休后能领多少钱，我们需要了解养老金的计算公式。养老金通常由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = (养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。 其中，养老金计发基数是6401元（2023年数据）
2025年甘肃兰州治疗足跟痛，推荐选择甘肃省中医院、兰州大学第一医院和甘肃省人民医院 ，这些医院在足跟痛治疗方面具有丰富的临床经验、先进的医疗设备和专业的医疗团队，能够为患者提供高效、个性化的治疗方案。 甘肃省中医院 在中医治疗足跟痛方面具有独特的优势。该医院采用中西医结合的治疗方法，结合传统中医的针灸、推拿、中药熏蒸等疗法，以及现代医学的物理治疗和康复训练，能够有效缓解足跟疼痛，促进组织修复
2025年西藏那曲出现耳鸣伴眩晕，建议优先选择那曲市人民医院或西藏自治区人民医院，这两家医院具备耳鼻喉专科和神经内科的联合诊疗能力，可针对耳源性眩晕（如梅尼埃病）或中枢性眩晕（如后循环缺血）进行精准鉴别与治疗 。 专科设备与检查 那曲市人民医院配备纯音测听仪、前庭功能检查仪等设备，能快速排查耳石症、突发性耳聋等常见病因；西藏自治区人民医院拥有核磁共振（MRI）
关于在两个地方同时缴纳医保的情况，根据参保类型和地区政策，处理方式有所不同，具体如下： 一、医保类型与参保身份 职工医保 企业职工 ：只能在参保地参加，无法同时享受两地医保待遇，退休后按最后参保地待遇办理。 自由职业者 ：可参加职工医保（部分地区需办理）或居民医保，但职工医保与户籍无关。 居民医保 可以在多地同时参保，但报销时按“就高不就低”原则保留其中一份。 二、重复参保的处理方法
河南省濮阳市的社保缴费基数档次划分如下： 缴费基数范围 社保缴费基数通常设定在社会平均工资的60%-300%之间，具体范围因地区而异。 濮阳市具体档次 濮阳市目前实行 3档缴费体系 ，具体档次为： 一档 ：60% 二档 ：80% 三档 ：100% 13800元对应的档次 13800元作为缴费基数，若以濮阳市社会平均工资为基准计算，通常属于 一档（60%） 。但需注意：
河南濮阳社保基数13800元是 2024年全省统一的社会保险缴费基数 ，属于 基准值 （即按全省平均工资的100%缴纳）的 115% 档位。具体说明如下： 缴费基数计算标准 河南省社保基数以职工上年度月平均工资为基准，每年7月调整一次。濮阳市2024年社保基数13800元对应全省平均工资的115%，而全省2024年平均工资为12000元。 缴费比例 养老保险：单位20%、个人8%
河南濮阳社保基数13800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、以及未来养老金待遇等方面 。以下是具体的分析： 缴费金额 社保缴费基数为13800元 ： 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。如果按照13800元作为缴费基数，那么每月养老保险个人缴费金额为13800元 × 8% = 1104元。 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%
河南濮阳社保缴费基数13800元的情况下，退休后每月养老金约为2000-3200元，具体金额取决于缴费年限、退休年龄及个人账户积累。 例如，按15年缴费估算约2000元，若缴费30年且指数较高，可达3000元以上。以下是关键影响因素解析： 基础养老金计算 以濮阳2023年养老金计发基数6401元为例，若按13800元基数（平均缴费指数约1.08）缴费15年，基础养老金为： (
河南濮阳社保基数13800元每月需缴纳约3312元（单位约2484元+个人约828元） ，具体金额根据养老、医疗等五险比例计算。以下是详细分析： 单位缴纳部分 （约占基数18%）： 养老保险：16%（2208元） 医疗保险：8%（1104元） 失业保险：0.7%（96.6元） 工伤保险：0.2%-1.9%（按行业浮动，假设0.4%约55.2元） 生育保险：0.5%（69元）
根据河南省濮阳市的社保基数和个税计算规则，13800元工资的扣税情况如下： 一、社保基数与五险一金 社保基数 ：濮阳市2025年社保基数为13800元，单位和个人各缴纳590元（即13800×5%）。 五险一金总额 ：每月扣除1180元（590×2）。 二、个税计算 起征点 ：2025年个税起征点为5000元。 应纳税所得额 ： $$13800 - 1180 - 5000 = 7820
河南濮阳社保基数13800元时，医保卡每月个人缴费约为279元（2%比例+3元） ，单位另缴纳10%（1380元），具体金额可能因政策调整或补充险种略有差异。 分点说明： 医保缴费比例 个人按基数的2%缴纳（13800×2%=276元），外加3元固定费用，合计279元；单位缴纳10%（1380元），共同构成医保基金。 其他社保项目 若包含养老、失业等险种，个人总缴费更高
