辽阳女职工医保从‌2023年1月1日起‌需累计缴纳满25年才可享受退休后终身医保待遇。此次调整基于辽宁省统一政策，明确医保最低缴费年限要求，同时涉及补缴规则、过渡期安排等关键内容，直接影响退休医保权益。

‌1. 政策调整时间与背景‌
辽阳市自2023年起执行辽宁省统一医保政策，女职工医保退休待遇与缴费年限直接挂钩。此前，辽阳医保缴费年限要求为20年，此次调整为全省统筹政策的一部分，旨在平衡医保基金收支，适应老龄化趋势。

‌2. 缴费年限具体要求‌
女职工需累计缴纳职工医保满25年（含视同缴费年限），退休后无需继续缴费即可享受终身医保报销。若退休时未达25年，可选择一次性补缴差额年限费用，或按月延缴至满25年。补缴金额按退休时缴费基数计算，经济压力需提前评估。

‌3. 视同缴费年限认定规则‌
在辽阳职工医保制度实施前（2001年以前）的连续工龄，可认定为视同缴费年限。但需提供档案记录等证明材料，经社保部门审核确认后方可纳入累计年限。

‌4. 过渡期特殊安排‌
2023年前已办理退休但缴费不足25年的女职工，可按原政策（20年）执行，无需补缴；2023年后退休人员则统一按新规处理。已退休但未缴满年限者，医保待遇不中断，但需持续缴费至达标。

‌5. 注意事项与常见误区‌
医保缴费年限与养老保险缴费年限独立计算，两者需分别满足退休条件；跨地区参保者，需办理医保关系转移接续，合并计算缴费年限；中断缴费超3个月可能影响待遇享受，需及时补缴。

辽阳女职工需重点关注医保缴费年限变化，尤其是临近退休或缴费年限接近25年的人群，建议通过社保官网或线下窗口查询个人缴费记录，合理规划补缴或延缴方案，确保退休后医保待遇无缝衔接。