根据我国现行法律法规和各地政策规定，云南未婚生育的妇女 不能享受生育津贴 ，但可以依法享受产假。具体说明如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 符合国家计划生育政策

   生育津贴的发放以符合计划生育政策为前提，未婚生育因违反生育政策，不符合领取条件。

2. 生育保险参保要求

   需用人单位连续足额缴纳生育保险满12个月，且生育或实施计划生育手术时缴费状态正常。

3. 提供必要材料

   领取生育津贴需提供出生证明、生育登记证明、身份证、社保卡等材料。

二、未婚生育的权益保障

1. 产假权益

   未婚生育女性与已婚生育女性一样，均有权依法享受98天产假（符合《女职工劳动保护特别规定》）。

2. 生育津贴替代方案

   若未参加生育保险，产假期间工资由用人单位按原标准支付；若已参保但缴费不足12个月，需补缴满12个月后申请。

3. 其他生育相关待遇

   • 生育医疗费用（如检查费、手术费、住院费等）可按生育保险规定报销；

   • 女职工未就业配偶可按规定享受生育医疗费用待遇。

三、政策依据与地区差异

• 法律依据 ：《女职工劳动保护特别规定》第八条明确，产假期间生育津贴的发放以生育事实为依据，与生育政策无关。

• 地区政策 ：云南多地（如昆明）明确将未婚生育排除在生育津贴发放范围外，仅限符合政策生育的职工。

总结

未婚生育女性在云南无法享受生育津贴，但可依法休产假。建议通过正规医疗机构生育，并依法参保缴费，以保障自身权益。若对政策有进一步疑问，可咨询当地人社部门。