退休人员基本养老金计发基数是计算养老金的重要参数，其核心要点如下：
一、计发基数的定义与作用
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定义
计发基数是省级人力资源社会保障部门根据上年度全省城镇单位就业人员月平均工资，结合经济发展水平和职工平均工资增长情况确定的数值，用于替代“当地上年度在岗职工月平均工资”计算养老金。
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作用
该基数直接影响基础养老金的发放金额。例如，计发基数每提高1000元，基础养老金每月至少增加10元（按最低缴费档次计算）。
二、计发基数的计算公式
基础养老金的计算公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省计发基数} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省计发基数 ：如2024年安徽省为7842元，北京为11883元。
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本人指数化月平均缴费工资 ：根据个人缴费工资与当地平均工资的比值（0.6~3.0）计算得出。
三、计发基数的区域差异
不同省份因经济水平不同，计发基数存在显著差异。例如：
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上海 ：2024年为12307元/月
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西藏 ：2024年为11540元/月
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广东（除深圳） ：2024年为9307元/月
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河北 ：2024年为7265元/月
四、2024年计发基数调整情况
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涨幅范围
2024年全国大部分省份计发基数同比上涨2%-3%，如安徽、河北、青海等。
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特殊群体补发
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2024年12月退休人员 ：因按2023年旧基数计发，2025年新基数公布后需补发差额（如2024年7月退休人员可补发7个月差额）。
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事业单位“中人” ：若退休时当地平均工资低于计发基数，可能获得额外过渡性养老金补发。
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五、影响计发基数的因素
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经济指标 ：GDP、职工平均工资等宏观经济数据。
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政策调整 ：如视同缴费年限、缴费档次等。
总结
计发基数是养老金计算的核心依据，其调整直接关系到退休人员的实际待遇。2024年多地已公布新基数并启动补发，建议退休人员关注当地政策，确认是否属于补发范围。
