​​全国退休金计发基数是计算退休待遇的核心参数，直接影响养老金水平，2024年各省基数普遍上涨2%-9.3以12307元/月居首，广西6847元/月最低，地区差异显著。​​

1. ​​计发基数的本质与作用​​
   作为养老金计算公式的基础变量，计发基数与缴费年限、缴费工资共同决定待遇水平。其数值通常参考当地上年度全口径社平工资，但多数省份会单独设定过渡性基数，以平衡新旧政策衔接。例如浙江、西藏等8省份已实现基数与社平工资统一，而湖南等地的基数仍高出社平工资13.5%。

2. ​​2024年基数调整三大特点​​

   • ​​区域差距大​​：经济发达地区基数普遍超万元（如上海12307元、北京11883元），欠发达地区不足7000元（如广西6847元），最高与最低相差近一倍。
   • ​​涨幅分化明显​​：新疆、黑龙江涨幅超9%，上海、海南仅1%，反映地方经济与财政承受力差异。
   • ​​补发机制​​：新基数公布前退休的人员，需按上年基数预发，待新标准出台后重新核算补差，如安徽2024年基数7842元/月，较2023年涨154元/月。

3. ​​未来趋势与优化方向​​
   国家正推动基数与社平工资并轨，逐步缩小地区差异。2025年改革将引入全国统筹机制，基础养老金计算或向“终身指数化工资”过渡，强化“多缴多得”原则，同时通过财政补贴平衡区域差距。

​​提示​​：退休人员可通过当地社保部门查询历年计发基数变化，提前规划缴费策略以优化未来待遇。