2024年中国最新法定退休年龄政策的核心变化是:自2025年1月1日起,实施渐进式延迟退休,男性职工逐步从60岁延迟至63岁,女性职工从50/55岁分别延迟至55/58岁,并允许弹性提前退休(最多提前3年)。
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男性职工调整方案
从2025年起,男性法定退休年龄每4个月延迟1个月,最终用15年时间逐步过渡到63岁。例如,2025年退休年龄为60岁1个月,2026年为60岁6个月,以此类推。 -
女性职工分类调整
- 原50岁退休的女职工:每2个月延迟1个月,逐步延迟至55岁。
- 原55岁退休的女职工:每4个月延迟1个月,逐步延迟至58岁。
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弹性退休制度
职工达到最低缴费年限后,可自愿选择提前退休,但不得早于原法定年龄(男60岁/女50岁或55岁),且提前时间不超过3年。 -
特殊工种与病退规定
从事高危工种或完全丧失劳动能力者,仍可按原标准提前退休(男55岁/女45岁),需提供医院及劳动部门证明。
此次改革遵循“小步调整、分类推进”原则,兼顾个体差异与社会养老压力平衡。建议公众关注社保缴费年限变化,提前规划退休生活。