在中国，从事正骨工作的人员需要具备以下资格证书：
中医执业医师资格证书 ：证明持有者具备中医理论知识和临床实践能力，能够独立进行中医诊疗活动。
中医执业医师执业证书 ：在取得中医执业医师资格证书后，向所在地卫生行政部门申请注册后获得，表明持有者已经获得了在特定地区从事中医执业活动的合法身份。
正骨师职业资格证书或正骨师从业资格证书 ：某些地方可能要求正骨师拥有额外的职业资格证书，这些证书通常由地方卫生健康部门或相关行业协会颁发。
康复理疗师证书 ：对于从事康复理疗相关工作的人员，如艾灸、推拿、手诊、拔罐、正骨等，此证书是上岗证，是必要的。
健康证明 ：从事正骨行业的基本要求，需要定期进行健康检查并获得健康证明。
工商营业执照 ：开设正骨店的必备条件，需要向当地工商行政管理部门申请并获得。
如果从事正骨工作的人员还涉及到针灸等其他中医治疗活动，可能还需要取得相应的资格证书，如针灸专长《中医（专长）医师执业资格证书》。
建议从事正骨工作的人员，详细了解并遵守当地的具体规定和要求，确保自己具备所有必要的资格证书，以合法、合规地开展正骨服务。
转移、续缴或灵活就业 从单位离职后社保和医保的解决方式需根据就业状态选择不同方案，具体如下： 一、有新单位的情况 无缝衔接 新单位应在入职当月或次月缴纳社保，需与原单位协商停保时间以避免重复缴费。 养老保险 ：通过“国家社会保险公共服务平台”或“掌上12333”APP申请转移。 医疗保险 ：通过“浙里办”APP线上申请或到原参保地医保局开具《参保凭证》。 跨省市就业
通常不可以 社保和医保 通常不可以 分开由两个单位缴纳，因为它们都属于社会保险的范畴，且根据《社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工同时缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。这保证了社保和医保缴纳的统一性和连续性，避免权益受损。 对于某些特定人群和特殊情况，医保和社保是可以分开缴纳的。例如，灵活就业人员可以以个人身份单独缴纳养老和医疗保险，而不必同时缴纳其他社会保险项目
不合法 单位只给交社保不交医保的行为是不合法的，具体分析如下： 一、法律依据 根据我国现行法律规定，用人单位有义务为员工缴纳五险一金，其中五险包括： 养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 医保作为社会保险的重要组成部分，与养老保险等险种具有同等法律地位，单位不得以任何理由拒绝缴纳。 二、不缴纳医保的违法性 直接违反法律规定 《中华人民共和国社会保险法》明确规定
根据我国医疗保障体系的相关政策，基本医疗保险不包含农村合作医疗。具体分析如下： 一、基本医疗保障体系构成 我国的基本医疗保险主要分为以下两类： 城镇职工基本医疗保险 覆盖城镇职工及灵活就业人员，由用人单位和个人共同缴费。 城乡居民基本医疗保险 覆盖农村居民及城镇非就业人员（如学生、儿童、老年人等），实行个人缴费与政府补贴相结合。 二、农村合作医疗的现状与改革 历史定位
关于医保与单位参保的关系，需根据参保类型和地区政策具体分析，以下是综合说明： 一、职工医保参保规则 同一城市多份社保的缴纳限制 若在同一个城市存在两段劳动关系，且单位均具备参保资格，通常只能保留其中一份职工医保，需停缴前一份才能参保新单位。但城乡居民医保与职工医保可同时缴纳，两者不可同时报销。 城乡居民医保与职工医保的兼容性 即使职工医保未停缴，城乡居民医保仍可正常缴纳，但两者属于不同保障体系
可以 在单位不干了之后， 社保可以自己交 。具体操作如下： 灵活就业参保 ： 离职后，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险和医疗保险。 需要准备的材料包括本人的身份证、免冠一寸照片、社保参保申请书等，到当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 个人全额缴费 ： 离职后自己交社保，需要全额承担原本由单位和个人共同缴纳的费用。 个人参保只能参加养老保险和医疗保险，其他保险如失业保险
村委会或社保中心 农村合作医疗卡的办理地点根据参保方式和当地政策有所不同，具体如下： 一、办理地点 户籍所在地村委会或居委会 多数情况下，农村合作医疗卡需在户籍所在地的村委会或居委会办理参保手续。参保人需携带户口簿、身份证原件及复印件，填写《新型农村社会医疗保险参保登记表》。 乡镇社保保障所 部分地区将新农合与城乡居民医疗保险合并，需到乡镇社保保障所办理，通常每年年底集中进行申请。 银行网点
根据我国现行政策，农村合作医疗（新农合）的转移存在以下限制和流程说明： 一、政策限制 不可直接转移 新农合以户籍为基础， 无法直接随户口迁移 。若户籍迁出，需在新的户籍所在地重新参保。 特殊情况处理 若在异地长期居住，可 直接在异地参加新农合 ，无需办理迁移手续。 若已参加其他城市的新农合，需先办理原参保地医保关系的 注销手续 ，再在目标地参保。 二、转移流程（针对需重新参保的情况）
医疗保险的返还政策因参保类型和地区政策差异较大，具体可分为以下几种情况： 一、医疗保险的返还类型 个人账户返还 职工医保 ：个人缴纳部分（约6%-12%）会进入医保个人账户，每月按比例返还至医保卡，可用于门诊、药店等医疗费用。 灵活就业人员医保 ：仅按当地政策享受个人账户，若缴费比例低于规定档位（如4%）则无返还。 统筹基金补贴 部分地区的医保政策会将单位缴纳的医保费用按比例划入个人账户
医疗保险每月返款金额的计算涉及个人缴费基数、年龄及地区政策，具体如下： 一、个人账户返款比例 45岁以下 ：按个人缴费基数的 3% 返款，其中2%返还个人缴费部分，0.8%由统筹基金划拨； 45岁（含）以上 ：按个人缴费基数的 4% 返款，其中2%返还个人缴费部分，2%由统筹基金划拨； 退休人员 ：按当地平均养老金的 2%-3% 返款，例如深圳固定返款251元
关于单位缴纳的医保转为个人缴纳的具体流程和注意事项如下： 一、办理停保手续 获取停保证明 向原单位申请办理职工医保停保手续，通常需要提供《解除劳动备案表》，该表需加盖劳动局和用人单位公章。 自行办理停保（可选） 若单位未办理，可自行前往政务大厅的社保窗口办理减员解除手续。 二、转移或继续参保 转入居民医保 办理地点 ：居住社区社保中心 所需材料 ：户口本、身份证原件及复印件 注意事项 ：
根据2025年最新政策，我国基本医疗保险（城乡居民医保）的缴费标准如下： 一、城乡居民基本医疗保险 个人缴费标准 70周岁及以上 ：每人每年655元 60-69周岁 ：每人每年825元 18-60周岁 ：每人每年995元 中小学生及婴幼儿 ：每人每年355元 大学生 ：每人每年1546元 政府补助 各地财政对城乡居民医保的资助标准不同，例如： 70岁以上
补充性，非强制 补充医疗保险与基本医疗保险的区别主要体现在以下几个方面： 一、性质与实施范围 基本医疗保险 属于国家强制性的社会保险，由用人单位和职工依法缴纳，具有强制性。若中断缴费，需连续缴费满3个月才能恢复。 补充医疗保险 属于自愿参加的补充性保险，非强制性的。由用人单位自主建立（如企业补充医疗）或个人自愿购买（如商业补充医疗）。 二、缴费与保障内容 缴费方式
学平险的报销规则与医保有明确区分，具体如下： 一、医保报销范围 基础医疗保障 覆盖门诊（起付线后按比例报销，如北京职工医保门诊起付线1800元）、住院（起付线1300元，封顶线50万元）等基础医疗费用。 报销比例与限制 报销比例通常为50%-80%，剩余20%-30%需自付。 不报销项目 进口药、高端检查等自费项目不在医保范围内。 二、学平险报销范围 补充医保外费用 主要覆盖医保未报销的医疗费用
学平险和新农合可以同时报销，但需注意以下关键点： 一、保险性质与保障范围 学平险 属于商业意外险，主要保障学生在校园内发生的意外伤害（如意外身故/伤残）及意外医疗费用。 新农合 属于城乡居民医保，覆盖农村居民因疾病或意外产生的医保内医疗费用，报销比例通常为20%-60%（视医疗机构等级）。 二、报销规则与流程 报销顺序 先报新农合，需提供发票原件及结算清单、病历等材料； 新农合报销后
学平险和农村医保是两种不同类型的医疗保险，主要区别体现在以下几个方面： 一、保障范围 学平险 主要针对在校学生（小学至大学），保障范围包括意外伤害（如残疾、死亡）、重大疾病、门诊医疗、住院津贴等。 例如：学生在校园内参加体育活动受伤导致的医疗费用、突发疾病住院等。 农村医保（新农合/城乡居民医保） 覆盖农村居民（含建档立卡贫困户），保障范围包括门诊、住院、大病等基本医疗费用，以及部分门诊手术费用
100元学平险与医保的报销规则如下： 一、两者性质与保障范围 医保 属于社会保障制度，覆盖城镇职工、城乡居民等群体，主要用于支付医疗费用（如门诊、住院等），具有强制性和普惠性。 学平险 属于商业保险，主要保障学生群体（如意外伤害、疾病医疗等），需自愿购买，具有自愿性和盈利性。 二、报销顺序与限制 报销顺序 先通过 医保 报销医疗费用，扣除医保免赔额后，剩余自费部分可申请 学平险 报销。
学平险和医保是否需要同时购买需结合个人情况综合判断，以下是关键分析： 一、核心差异对比 性质与覆盖范围 医保 ：国家强制性的社会保险，覆盖门诊、住院、药品等基础医疗需求，保障范围广且费用报销比例较高。 学平险 ：商业性质的意外伤害及疾病保险，主要保障在校期间的意外事故（如意外伤害、住院费用、手术费用）和特定疾病，保障范围通常低于医保。 缴费方式与待遇流程 医保 ：由个人和单位共同缴纳
我国基本医疗保险的服务范围主要包括以下内容，综合了法律条文和实际保障范围： 一、基本保障项目 门诊保障 覆盖普通门诊、急诊门诊等医疗费用，但需符合医保目录及诊疗规范。 住院保障 包括床位费、手术费、药品费、检查费等住院相关费用，同样需在医保目录内。 大额医疗互助 当医疗费用超出个人及家庭承受能力时，由社会团体资助，部分资金来源于个人缴费。 二、保障方式与资金来源 个人账户与统筹基金结合
