通常不可以
社保和医保 通常不可以 分开由两个单位缴纳,因为它们都属于社会保险的范畴,且根据《社会保险法》的规定,用人单位应当为其职工同时缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险费用。这保证了社保和医保缴纳的统一性和连续性,避免权益受损。
对于某些特定人群和特殊情况,医保和社保是可以分开缴纳的。例如,灵活就业人员可以以个人身份单独缴纳养老和医疗保险,而不必同时缴纳其他社会保险项目。如果劳动者同时与两家单位建立全日制劳动关系,其社会保险缴纳需遵循唯一性原则,即每个公民只能拥有一个基本养老保险和医疗保险账户,且只能选择其中一家单位作为社保缴纳主体。
在实际操作中,若要将社保和医保分开缴纳,建议咨询当地社保或医保部门,了解具体的政策规定和可能产生的后果。