医保已交满30年但未退休仍需继续缴纳，关键原因在于：职工医保属于在职强制参保，缴费与待遇直接挂钩，停缴将导致保障中断。 若转为城乡居民医保则需重新按年缴费，且报销规则和待遇水平不同。具体需根据就业状态、地区政策及个人需求综合决策。
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在职职工必须继续缴费
用人单位职工无论缴费年限是否达标，只要未退休就必须参保，否则无法享受医保待遇。例如住院报销、门诊统筹等权益将立即终止，且补缴可能面临等待期或滞纳金。 -
灵活就业人员可选择性缴费
部分地区允许灵活就业人员缴满年限后停保，但退休前停缴可能影响退休待遇审核。例如河南要求男职工实际缴费满25年、女职工满20年才能免缴退休医保。 -
城乡居民医保是替代方案
若停缴职工医保，可转参城乡居民医保，但需注意三点：每年集中缴费期（如2025年为9-12月）、个人缴费标准（400元/年）及待遇等待期（3个月起）。居民医保报销比例和封顶线通常低于职工医保。 -
退休时年限不足的补救措施
若退休时发现缴费年限不足（如差5年），可选择一次性补缴或按月延缴。部分地区允许用城乡居民医保缴费年限折算职工医保年限，但折算比例需咨询当地社保局。
总结：继续缴费是最稳妥的选择，既能维持当下医疗报销权益，又能避免退休时补缴压力。若经济困难，可对比职工医保与居民医保的待遇差异，或咨询社保部门获取个性化方案。
