730元
根据相关法律法规和政策规定，社保欠缴一年的滞纳金计算如下：
一、滞纳金计算标准
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比例标准
社保滞纳金按日加收 0.5% （即万分之五）。
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计算公式
滞纳金=每月应缴社保费×欠缴天数×0.5%。
二、具体金额示例
若某单位欠缴社保费用为 1000元 ，则一年（365天）的滞纳金为： $$1000 \times 365 \times 0.5% = 1825 \text{元}$$
但实际案例中滞纳金可能低于此数值，例如：
- 1000元/月 欠缴时，一年滞纳金为 730元 （按实际天数计算）。
三、注意事项
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滞纳金上限
部分地区对滞纳金设限，例如：
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养老保险 滞纳金封顶金额为本金的40%（最高8000元）；
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其他险种 可能无明确上限。
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起算时间
滞纳金从欠缴次月1日开始计算，补缴成功前一日截止。
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责任主体
滞纳金由用人单位承担，职工个人无需承担。
四、法律依据
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《社会保险法》第八十六条 ：用人单位未按时足额缴纳社保费的，自欠缴之日起按日加收0.5%的滞纳金，并可处欠缴金额1-3倍的罚款。
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《社会保险费征缴暂行条例》第十三条 ：对2011年7月1日前欠缴行为按日加收0.2%（千分之二），但罚款上限为8000元。
以上计算基于社保费用1000元的假设，实际金额需根据具体缴费基数和欠缴天数确定。若需精确计算，建议使用社保滞纳金计算器或咨询当地社保机构。
